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775件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-07-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 閉会後第1号

福島みずほ君 オーバーシュートには明確な定義があり、オーバーシュート予兆もその数値的なはっきりした定義があるわけです。数字のそういうものがあるにもかかわらずそれが曖昧になることに関して、みんなは不信を持っております。  尾身先生オーバーシュート予兆について専門家の観点からもし発言があれば教えてください。

福島みずほ

2020-07-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 閉会後第1号

福島みずほ君 科学的根拠って何なんでしょうか。数字が、つまり、東京アラートは二十人以上、五十人以上なら休業再要請するとなっていたのが、基準がなくなってしまった。本来ならやるべきなのに、基準が消えちゃった。東京オリンピック・パラリンピックも、あるいは選挙もいろんなことも、あるいは休業要請すると経済に打撃である、様々なことから、むしろゆがめられているんじゃないかというふうに多くの人が心配になっている。

福島みずほ

2020-07-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 閉会後第1号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民福島みずほです。  今日は、尾身先生大変お忙しい中わざわざ来てくださいましたことに心から感謝をいたします。ありがとうございます。  同僚議員から質問があったことについて、更に質問させてください。  私も、まず東京アラートについて確認をしたいと思います。  都は、全業種への休業要請を解除した六月十九日までは、週平均で一日当たりの感染者が二十人以上なら東京アラート

福島みずほ

2020-06-12 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第18号

福島みずほ君 是非、大企業の場合も集計をお願いいたします。  今回、労働相談ホットライン、ユニオンなどやっているのを見ると、やっぱり直接給付のこの制度に関しての皆さんの期待ってすごく大きいんですね。これは私たちも言ってきたことですから歓迎をしますが、うまく機能するようにということと、本当にこれが雇用調整助成金と直接給付と両方でちゃんと救済ができるようにと強く思います。  ところで、現場で何が起きているかといいますと

福島みずほ

2020-06-12 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第18号

福島みずほ君 社民党福島みずほです。共同会派の中で質問をさせていただきます。  雇用調整助成金制度の中で、今回、大企業の場合は今回の直接の給付対象になりません。雇用調整助成金対象が大企業の場合、雇用調整助成金を申請していない大企業に対し休業手当を適切に支払うよう働きかけるなどの対策を取っていらっしゃるでしょうか。これはどうでしょうか。大企業雇用調整助成金を使わない企業は私は企業名公表でもすべきだぐらいに

福島みずほ

2020-06-05 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第10号

福島みずほ君 通報先に応じて保護される公益通報要件が異なります。一号、二号、三号で、とりわけ三号の点については要件が厳しくなっております。通報者にとって報道機関等への通報の方がやりやすいという面もあります。この差を設けている、要件が異なることについては変えるべきではないかと思いますが、いかがでしょうか。

福島みずほ

2020-06-05 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第10号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派福島みずほです。  まず、本改正案目的について大臣にお聞きをいたします。  公益通報者保護法目的は、通報者保護することが国民生活の安定及び社会経済の健全な発展に資するということがあります。それと同時に、食品偽装や車やいろんな点は特にそうですが、消費者を守るということがその結果実現ができるということがあります。  担当大臣としての見解を教えてください

福島みずほ

2020-06-04 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第17号

福島みずほ君 報告書を作りますと言っているんですよ。報告書、出ておりません。  総理、戦後初めて、唯一黒川検察官唯一閣議決定定年延長になりました。この経過、明らかになっておりません。総理は、このことに、任命権者としての責任総理にあると述べておられます。  責任取って、これきちっと報告書を出すべきじゃないですか。

福島みずほ

2020-06-04 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第17号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派社民党福島みずほです。  法案審議の前に、どうしても聞かなければならないことをお聞きをいたします。  検察庁法改正法案に関しまして、森法務大臣は二月二十七日の衆議院予算委員会で、検察庁法改正案解釈変更をしたことに関して、法案策定過程に関する文書について、法案の成案が得られた段階では、経緯を明らかにするために文書を管理するとともに必要な文書が作成

福島みずほ

2020-06-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第16号

福島みずほ君 歴史的な、百年に一度の感染症対策に関して、専門家会議議事録が出ない、出ていないというのは問題じゃないですか。担当者の、本当に重要な厚生労働大臣として、一言一句見ていただいて提出すると、こういう姿勢で取り組んでいるところでありますとおっしゃって、何で今まで議事録が出ないんですか。極めて問題ですよ。  せめて、この厚生労働委員会で、いや、きちっと議事録出すように私からも働きかけます、頑張

福島みずほ

2020-06-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第16号

福島みずほ君 大臣予算委員会で、文言を一言一句見ていただいて提出すると、こういう姿勢で取り組んでいるところでありますとおっしゃっているじゃないですか。そして、四月二十八日、あるラジオ番組武藤委員は、会議では公開されている前提でやっていますと答えています。  第二回目の専門家会議は真っ黒ですよ、出てきたのは。これは駄目ですよ。少なくとも、今の時点で、歴史的な文書じゃないですか、これをどういうふうに

福島みずほ

2020-06-02 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第16号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派社民福島みずほです。  まず冒頭大臣にお聞きをいたします。  大臣は三月二日の参議院予算委員会で、新型コロナウイルス感染症対策専門家会議について、一回目から三回目は議事概要になるが、四回目以降は速記を入れて一言一句残す旨答弁をされています。専門家会議尾身茂副座長は二十九日の会見で、同日の会議でメンバーから、国の方としてもちゃんと検討してくださいと

福島みずほ

2020-05-22 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 先週、フェイスブックの例をお話をいたしました。もらったデータ自分のところが持っているデータを組み合わせるということでも様々なことが起こり得るというふうにも思っております。  マイナンバー制度関係について、行政手続サービス領域があれば関連付けられる可能性があります。マイナンバーは特に重要な個人情報ですが、データ共有対象になるんですか、ならないんですか。

福島みずほ

2020-05-22 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 区域会議で、今住民皆さんとおっしゃったけれども、念頭に置いているのは首長じゃないですか。ここに事業者がいて、事業者の主導の下にやることにおいて、これが緩めていくんじゃないか。そして、現行法と決定的にというか、スーパーシティ法の仕組みの中では、国、自治体に対して民間企業データの提供を求めることができる、これで大きく民間企業情報を取得していくということになると思います。  個人情報

福島みずほ

2020-05-22 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派社民党福島みずほです。  スーパーシティ法案には二つ情報のことと民主主義二つの点で極めて問題があるというふうに思います。  先日、木曜日の質問の中で理事会協議となっていた案件があります。国家戦略特別区域法の一部を改正する法律案におけるデータ連携基盤事業者個人情報を取り扱う際の住民同意及び不同意理由とする場合の基準未成年者同意取得方法並

福島みずほ

2020-05-15 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第5号

福島みずほ君 今まで、国家戦略特区有識者会議諮問会議が果たして公平なのかという議論国会の中で繰り広げられました。内閣総理大臣がそこの意見を聴いて自治体に下ろしていく、こういうトップダウンの方式は地方のためにならないということを申し上げます。  スーパーシティは、サービス領域のうち五領域以上を広くカバーし、生活全般にまたがるものを指しております。どういった規模事業を想定しているのでしょうか。

福島みずほ

2020-05-15 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第5号

福島みずほ君 一部の企業利益を得たかもしれませんが、それは住民に還元されたんでしょうか。また、全国展開したのは国家戦略特区の中で僅か八事業しかありません。全然広がっていないんですよ。  次に、スーパーシティに係る基本方針政府が定め、内閣総理大臣スーパーシティ区域ごと区域方針を定めます。内閣総理大臣は、議会承認及び住民合意などを要件として基本構想を設定するとなっています。そして、内閣総理大臣

福島みずほ

2020-05-15 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第5号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派福島みずほです。  国家戦略特区についてまずお聞きいたします。  これまで、特区にしたことで国民は莫大な税金を負担をいたしました。国民利益になったのか、雇用か所得が増えたのか、メリットは得られたのは誰だったんでしょうか。

福島みずほ

2020-05-14 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第11号

福島みずほ君 布マスクマスクですから、もちろん効用はあります。しかし、今おっしゃったように、医療用マスクや不織布マスクの方がよりウイルスを入れないということで優れているわけです。  今、市中には、一枚、かなり安い、三十円、四十円に換算できるような不織布マスクも大量に、大量にではありませんが、普通コンビニドラッグストアにも、いろんなところにも売っています。なぜ政府布マスクにこだわるのか。これ、

福島みずほ

2020-05-13 第201回国会 参議院 本会議 第16号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民福島みずほです。会派を代表し、国家戦略特別区域法の一部を改正する法律案について質問いたします。  質問の前に、新型コロナウイルス感染症で亡くなられた皆さんに心から哀悼の意を表します。また、現在闘病されている皆さん、御家族に心からお見舞いを申し上げます。  そして、懸命に現場医療に従事している皆さん、公務員の皆さん介護や保育、公共輸送スーパーコンビニ

福島みずほ

2020-04-16 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第9号

福島みずほ君 PCR含めた検査方法を今回もう変えるべきだと思います。ある開業医の人に話を聞きました。保健所が機能していない、指定医療機関が機能していない、個人防護服やいろいろ買ってウオークイン検査をして、それを送っていると、そういう話も聞きます。たらい回しにされる人々の声が今本当にインターネット上も広がっています。  配付資料を見てください。「民間委託迅速化 ドライブスルーも」というのがあります

福島みずほ

2020-04-16 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第9号

福島みずほ君 補正予算案審議が始まると思います。ここでは三十万円、限られた人に、しかも書類で突っ返したりやったりというのではなく、一人一律十万円給付して、みんなに安心だと思ってもらって、それから積み上げの分をきっちりやるべきだと思います。国民一人一律十万円、これの実現のために是非よろしくお願いいたします。  次に、院内感染についてお聞きをいたします。  院内感染が拡大をしております。深刻な状況です

福島みずほ

2020-04-16 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第9号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民福島みずほです。  冒頭、まず、医療介護現場で日夜たがわず奮闘されている皆さんに心から敬意と感謝を申し上げます。もちろん運輸、そしてドラッグストアコンビニスーパーや様々なところで必要な仕事をみんなのためにしてくださっている皆さんに心から感謝を申し上げます。  また、誰一人取り残さない、国民の命と生活を守れるかどうかは、厚生労働省とそれから国会の頑張

福島みずほ

2020-03-31 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

福島みずほ君 定年引上げ、再雇用定年の廃止のうち一つでも加われば労働組合同意を取らなくてもよいわけです。雇用関係なしの働き方しか提供しないのなら労働組合同意が必要です。  でも、こういう在り方だと、結局、再雇用ちょっと取っていますというので、実態は雇用関係なしの働き方が中心になってしまうんじゃないか。労働組合同意要りません。これ、大問題ではないですか。

福島みずほ

2020-03-31 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

福島みずほ君 六十から六十五歳の間で二割給料が下がるわけですよ。もっと悪条件で働いている人もいます。今回、六十五から七十ということなんですが、更に、六十から六十五までを放置して、六十五からの労働条件は更に悪くなることは火を見るより明らかだと思います。  現場の高年齢雇用安定法が再雇用後の賃金水準も示さず正規の雇用形態の縛りもないため、給料や待遇の低下が規制されない中、この措置を七十歳まで拡大すると

福島みずほ

2020-03-31 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

福島みずほ君 共同会派福島みずほです。    〔委員長退席理事石田昌宏君着席〕  六十歳から六十五歳に再雇用される場合、賃金が、前回、七八・七であるという答弁がありました。  長澤運輸事件というのがあります。定年、六十歳になって再雇用で、そして賃金が二一%下がったと。一審は労契法二十条違反であると、合理性ない、高裁は合理的である、最高裁高裁を踏襲しましたが、超勤手当はこれがないのはおかしいという

福島みずほ

2020-03-24 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第5号

福島みずほ君 かなりデジタル化が進んでおりますし、これはむしろ、その方向を進めると同時に、ちゃんと五年間は保存してください、最低はというふうにこれはすべきではないでしょうか。  それから、そのさっきの理由労使権利関係が不安定化するというのがありますが、別に消滅時効が二年を超える他の債権でも同じことです。実務上定着しているという主張に関しても、労働者保護目的とする労基法でより短い期間を定めることは

福島みずほ

2020-03-24 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第5号

福島みずほ君 立憲国民社民福島みずほです。よろしくお願いします。  改正法案で当面の間三年とされる消滅時効なんですが、これは五年となるはずが三年になってしまったと。これは、中小企業業務負担に耐えられない、使用者の側から、労使権利関係が不安定化する、実務上定着しているなどの主張が繰り返されて三年になりました。しかし、これは妥当だったんでしょうか。このデジタル化がまさに負担だということなんですが

福島みずほ

2020-03-23 第201回国会 参議院 予算委員会 第13号

福島みずほ君 赤木さんははっきりと、先ほど福山さんの質問でもありました、刑事罰を受けるべき者、佐川理財局長、当時の理財局長、中尾さんですね、中村総務課長企画課長田村国有財産審理室長杉田補佐、全部書いてありますし、近畿財務局の中で誰がどう動いてどう指示したか、美並さんが全て自分責任を負うと言って責任を負っていないということも含めて、全部書いてあります。  新事実ですよ。再調査すべきですよ。これを

福島みずほ

2020-03-23 第201回国会 参議院 予算委員会 第13号

福島みずほ君 矛盾しているというのではなく、虚偽答弁太田理財局長虚偽答弁含め新たな事実が出てきているじゃないですか。これ、新事実ですよ。  それから、この報告書、財務省の報告書はぼんやりしています。だけれども、赤木さんは、誰が誰にどう指揮し、指揮命令系統はどうで、誰がどう動いたかまで入っています。これ、新事実じゃないですか。新たに分かったことですよ。

福島みずほ

2020-03-23 第201回国会 参議院 予算委員会 第13号

福島みずほ君 立憲国民社民共同会派福島みずほです。  安倍総理、森友問題について質問をいたします。  今、福山さんから話がありました、この遺言、涙なしには読めないものです。家族、最も大切な家内を泣かせ、彼女の人生を破壊させたのは、本省理財局です。私の大好きなお義母さん、謝っても、気が狂うほどの怖さと、つらさ、こんな人生って何と書いて亡くなったわけです。何で彼が亡くならなくちゃいけなかったのか

福島みずほ

2020-03-19 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第2号

福島みずほ君 マスク以外でも、例えば、トイレットペーパーやいろんなものが手に入らない、消毒液も手に入らない、あるいは非常に高くなっているという状況があります。インターネットでは、通常三百円から四百円ほどで購入できたものが、送料を高く設定する等トイレットペーパー十二ロールで四千円などで販売されたりしています。また、ふるさと納税でも高額寄附返礼品となったりしております。改善されておりません。いかがでしょうか

福島みずほ

2020-03-19 第201回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第2号

福島みずほ君 共同会派福島みずほです。  新型コロナウイルス感染症に対する消費者庁取組についてまずお聞きします。  消費者庁取組を始めており、いろいろ努力をされていることは把握しておりますが、消費者問題として、マスク入手の問題など、国民に最も身近な点で消費者庁が頑張るときではないでしょうか。大臣の決意をお願いします。

福島みずほ

2020-03-19 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第4号

福島みずほ君 学校先生も、合理的配慮、何らかのサポートがあればそれは十分できるわけですね。そして、先生が本当に一生懸命頑張っているというのは、子供たちにも絶対、自分たちも頑張ろうという気持ちに本当になるわけで、是非こういう頑張るというか、障害を持ちながら採用もされ、そしてその後もキャリアアップを本当にやっていきたいという教師を文科省としても応援していただきたい。いかがでしょうか。

福島みずほ

2020-03-19 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第4号

福島みずほ君 まだまだ本当に、学校先生障害を持っていらっしゃる方は本当に少ないんですね。  この委員会の中で、秋田県の公立中学校先生をしている三戸学さんのことを質問を、御紹介して質問したことがあります。そのとき、通勤手当について問題になっておりました。一部払っていただけるようになり、これは厚労省の中でも、障害を持っている人の通勤手当については雇用でやるのか福祉でやるのか協議中ということも聞いております

福島みずほ

2020-03-19 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第4号

福島みずほ君 共同会派社民党福島みずほです。  障害のある教員の働き方及び障害のある子供の進学についてお聞きをいたします。  文科省へ。障害者雇用を増やすことがインクルーシブ教育にもなります。統計問題、雇用の問題が、法定雇用率の問題が出た後、教員についてはどうなっているでしょうか。

福島みずほ

2020-01-29 第201回国会 参議院 予算委員会 第1号

福島みずほ君 立民国民社民共同会派福島みずほです。  まず、衆議院でも議論になっておりますが、二〇一七年二月十日の朝食会、アメリカにおける朝食会についてお聞きをいたします。  十四名のビジネスリーダーのうち三名がカジノ事業者です。このことについて、私、質問主意書を出しました。二〇一八年に出した質問主意書IR推進法国会を通過し、公布、施行されたことを安倍総理から紹介。何でこんなことをこの場所

福島みずほ

2019-12-04 第200回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 性暴力に遭った人に対して、私は夜道を歩かない、私はちゃんと注意するから私はそんな被害に遭わないと、性暴力被害者担当大臣、男女共同参画担当大臣言ったら大問題じゃないですか。自分は気を付けていて、そんなのを信用することはないと言うことそのものが、全く、消費者庁ジャパンライフに対してしっかりもっと早くきちっと取り組んでいたらこんなに被害は拡大しなかったという、担当大臣であるという認識が

福島みずほ

2019-12-04 第200回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 そういうふうに被害者を批判したように取られた方がいるなら非常に残念とも述べられました。これ、別に、被害者に対してやっぱりその落ち度を責めている。自分はそんなのに遭わないよと言っているので、大変問題であり、被害者を批判したと取られる方がいるなら非常に残念、こちらも極めて問題だと思いますが、いかがですか。

福島みずほ

2019-12-04 第200回国会 参議院 地方創生及び消費者問題に関する特別委員会 第6号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民福島みずほです。  十一月二十九日の閣議後の記者会見で、ジャパンライフの元会長が桜を見る会の招待状宣伝に利用していた問題について、記者から消費者庁としてどのような調査を行っているのかとの質問に対し、衛藤大臣は、宣伝に利用された招待状から信用した方もおられたようだが、私は、個人的に言えば、誰と誰に会いましたよと名刺を出すような方は何かちょっとおかしいところがあると

福島みずほ

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

福島みずほ君 立憲国民新緑風会社民共同会派福島みずほです。  まず、桜を見る会について、加藤大臣にお聞きをいたします。  厚生労働大臣及び内閣特命大臣在任時において役所からの依頼はなかったとおっしゃっているんですが、役所以外、官房やあるいは、直接、事務所などについて、その推薦枠について話があったことはありますか。財務大臣は百人から二百人とおっしゃっているので、その点について確認させてください

福島みずほ