○米田
委員 私、時間の制約もございまして、十分突っ込んで御質問できないのでございますが、人事
局長、あなたが
答弁されれば、私やはりいまのような御
答弁になるだろうと思いますけれ
ども、しかしこの「労務情報」なるものは、私が冒頭にも触れましたように、組合のあり方というものをあらかじめ想定して、ちょうど図上作戦のようなものですね。かつて陸軍や海軍が学生を集めて将棋のこまのような作戦
会議をよく図上でやったことがあるそうでありますけれ
ども、そういうようなものでありまして、こういうふうに出てくるだろう、こういうことになるだろう、ここへ行くだろう、そしてやり方はこういう悪らつなものになるだろうということで想定をして、そしてそれに対応する管理者のとるべき手というものを指示をしている。指示するそのものは、かつてないようなきわめて高圧的な、もうちゅうちょするな、断固としてやれ。まさに今日の
郵政省の中の労使
関係とは全く逆な、叱咤激励をされながら指示をしておられる、こういう
内容だと私は思うのであります。これを現場の
局長や課長が手にすれば、ちゃんともう作戦要務令が与えられているのでありますから、ああ、人が来たのは、これはいやがらせに来たのではないかと思うのはあたりまえじゃないか、あすこにだれかいるな、あれは説得をやるためにあすこに立っているのじゃないかと思うのもあたりまえじゃないか、そういうものになっているというのですよ、現実は。あなた
答弁で全国的に五、六件とおっしゃいましたけれ
ども、私が
承知するところでは、信越管内でたしか告訴告発が三件、今後ふえていくかもしれませんが、あるように聞いておりますし、これとは直接の
関係はありませんけれ
ども、長野県の岩村田という郵便局では自殺者も出ておる。こういうような事態が信越の中にあるわけであります。信越というのはもともとそういうところじゃなかったのです。この「労務情報」が出てからの
郵政省の現場の事業所の労使
関係というものは非常に険悪になった。こういうようなことを十分参酌をしてもらって、信越郵政の
指導に誤りがあるなり、あるいは現状に合わないところがあれば、あなたの方から改めるような
指導もしてもらわなければならぬ。ようやくいま本省・本部
段階、さあこれから年末首に向けてみんなで労使一体になってやりましょうというときに、こういう問題が依然として現場では
局長のところにみんな渡されて、あれが出てきたら、これは説得に来たんだ、かつこの要務令を見て、これはどれに当てはまるか、このとおりにやらなければならぬ、そして逐一メモをして報告しなければならぬ、こういうことになってくれば、現場の職場の雰囲気なんというのは年賀をやりましょうなんというような雰囲気にならないですよ。こういうことがありますので、私はきょうは私自身時間がありませんので終わりますけれ
ども、あなたの方で十分事情を見られて、この
指導について誤りがあれば、行き過ぎがあれば是正させるようにひとつ大胆にやっていただきたい。
なお、私は全逓をどうせよとか全郵政をどうせよとかいうことは言っておりませんけれ
ども、少なくともあなたの方のこの
指導の対処の仕方というものは偏っちゃいかぬと私は思う。一方はささいなことに対しても告訴をする、告発をする。一方は就労拒否があっても放置をしておく、こういう偏った庇護を、あるいは
郵政省自体の労務対策の中立性を疑われるようなものがあってはならぬ。厳然と対処するなら対処しなさい。政治的に偏ってはいかぬ。しかも大事なことは、行き過ぎが出ないように、これから
郵政省が掲げておる年賀だけではありません、
郵便料金の問題も含めて
国民の期待にこたえていかなければならない、そういう時期にあるわけでありますから、国鉄の労使がスト権の問題で同じような見解を持つようになったのも、少なくとも国鉄の企業の中で労使の
関係というものを一体的に改善していこうという意欲がそうさせたと言われておるのでありますけれ
ども、
郵政省もこの際そういう方向で、いま行われておる組織拡大に対する
指導、私はよそのことはわかりませんけれ
ども、信越郵政についてはひとつ再点検いただきまして、あなたの方から是正するものがあれば是正する、こういうふうにやっていただきたいし、くれぐれも緊張緩和に逆行するようなことのないような労務対策を進めてもらうように私はあなたの方に申し上げて御返事を聞いて終わりたいと思います。これは
大臣からも一言お願いします。