○秋山委員 どこまでこれを
お話ししても、結局は同じような結果しか御答弁いただけないと思いますけれ
ども、私最後に一言言っておきたいことは、私はいままで住民からいろいろな陳情を受けたりいたします。たとえば港で岸壁がこわれた、ところがこれはもとが漁業会の問題だからといって、漁業会に役所が
補助しようということが間々行なわれました。それに対して、私はもう長年にわたってお役所の人たちの
考え方というのはわかったような気がいたしますから、私はそういうことに対しては逆に、住民から
負担金を出すから全部役所でやってくれと言うわけです。住民のためにはそのほうが何ぼか得になるわけです。なぜならば役所の人たちというものは、初め五万円でできると思ったものが、やってみたらとんでもない話だ、十五万でも上がらない、二十万でも上がらない、五十万円かけてもできないという場合があります。これがたとえば二十万に予測したものが百万円になろうと、役所の人が手がければ何とかかんとかでっち上げてくれるだろう、ところが逆に
補助金をもらった場合には、もうそれだけでもってできなくなってしまう。そういう事例がたくさんあるわけです。役所の人というものは、
予算を捻出する能力というものは非常に発達しておりますから、何とかかんとかでっち上げてくれます。だから私は、主としてそういうやり方をとってきた事例がありますけれ
ども、もし大蔵省などと折衝する場合に、結局
市町村の人あるいは府県の人たちというものは、一体だれをたよりにしているかということです。これはやはり
自治省の皆さん方をたよりにしているわけですよ。それに対してこたえる道は、やはりそうした欠陥が起こってこないようにしむけあるいはやってくださることが、これはもう残されたたった
一つの道だろうと思うわけです。私はそういうことでなければならないと思う。そのためには、やはり
自治省の方々は、たとえば大戒告といろいろ意見の相違がありましょうとも、そういう場合には
自治省の中で現実のものを組み直して、百のものがたとえば七十しかできなくてもやむを得ないのですが、そうした心組みで
財政計画なりあるいはまた
交付税の
考え方というものを
考えていただかないと、
市町村や府県はいつまでたっても苦労のしっぱなしで
仕事ができないということじゃないかと思いますので、特に
財政局長さんにはそうした心待ちで将来の行政をとっていただければ幸いだと思っております。
行政局長のほうが賃金あるいは給与の関係だと思いますので、あらためて質問し直しますが、いま毎朝毎朝、朝起きてラジオ放送を聞いてみますと、どこかのダイヤルで必ずやっていることは、
市町村の議員や府県の議員の報酬の問題だろうと思います。賃金というものには
考え方はいろいろあると思います。昔からよくいわれることですが、賃金とか給料とかいうものは一体どういうことできめられるべきものか、あるいはその中にいろいろいわれますけれ
ども、その人が全能力を打ち込んで、全労働力を提供して、そして初めてその人の給与というものはきまるのだという
考え方があるでしょう。あるいはまた今日のように、何時から何時までの勤務時間、だからといって、それだけつとめればもう何をしなくてもいわゆる時間給なんだからということで、涼しい顔をして給料を受け取る人もあるでしょう。これは際限がないことだろうと思います。そこで、人事院の方々はおそらく人事院の人たちとしての
考え方というものはあるでしょう。一番欠けているものは何かということになりますと、世間一般でいろいろな
仕事をなされ、いろいろな業務が行なわれているわけですけれ
ども、それが比較的公平を欠いているところに私は問題があるのだろうと思います。なぜならば、食生活というものから
考えてまいりますと、最低生活をどこに置くか、これは昔のことばでいえば、おそらくあなた方の答弁の中にも出てくると思いますけれ
ども、これはやはり序列とかあるいは経験年数であるとかあるいは階級であるとか、そうしたもので区別があるのだ、だから
法律用語の中にも歳費といわれあるいは報酬といわれあるいは給料といわれ賃金といわれてくるのではないかという心持ちがいたすわけでございます。これらについて、おそらく世間の常識から
考えてまいりますと、やはり歳費といわれたり報酬といわれたりすれば、かなり高いものであり、賃金ということばになってくれば、かなりおっこちてくるのだということのようにも
考えられます。そこで人の給与や何かの面を
考えたときに、たとえば上から議論するのはどうかと思いまするけれ
ども、たまたま私たちの歳費の関係を
考えるときあるいは府県、
市町村の議員の報酬を
考えるとき、これにあたりましてたとえば国内の最高のベストテンとでも申しましょうか、会社の社長や専務、常務、こうした方々の給与体系、それからもう
一つは公社、公団のようなものの
理事長あるいは専務
理事、こうした方々の給与体系、もちろん給与体系でありますから、本俸も入りますでしょうし、あるいはまたそれに見合った交際費、こうしたものも入るでしょうし、あるいはまた交通費これは一般職員であれば月額
幾らというふうに押えられているでしょうけれ
ども、その人たちはりっぱな何百万円もする自動車を乗り回しているわけです。これらもおそらく給与体系に入ると思いますけれ
ども、こうしたものも総じて含めた体制の中におきましての給与関係をお知らせをいただきたい。そうしてまた内閣総理
大臣ということになれば、日本の国内のそうした大会社の最高給与、こうしたものより以上に高いのではないかと思いますが、何かそうでもなさそうであります。国務
大臣といえ
ども何ら——先般週刊誌に出ておったそうでありますが、私は不幸にしてそれを見ません。しかし元総理
大臣でも、私の申告しておる所得税申告よりも低い、こういうことが行なわれておるのですが、こういうことをまずお調べになった上で
考えられているのか。あるいは府県にこれをおろしてみますと、府県の場合には、その府県の中にある会社や工場、これらの給与体系、こうしたものと、知事、副知事あるいは議
会議員の人たちとの関係が一体どのくらいになっているものか。おそらくそうしたものを調べた上であなた方が先般各府県、
市町村に通達を流したように、府県は大体七万円台、職制で言えば部長
程度、これが議員の報酬に一番適切ではないかというふうな
意味の通牒が出されていると思いますが、そういうことをすべて勘案のうちに入れて
計算されたものがそうした数字になったのか、そういうこともこの際お聞きをしておきたい、かように
考えます。それから次に部長、
課長の給与体系それから最後にはいわゆる賃金をもらっておる階層の人たち、こういうものについてもお尋ねをしてまいりたいと思いますが、まずいま申し上げたことごとにつきましての御答弁をいただきたいと思います。