○楠見
義男君 そうしますと、こういう問題は
行政機構簡素化の
方針として
閣議で御
決定に
なつた場合に……、きまつたかどうかその点を伺いたいのですが、それは
行政機構簡素化の問題と
人員整理……、
行政機構簡素化と申しますか、
行政機構の
合理化と申しますか、その問題と
人員整理の問題は実は観念的には別でありますけれども実際は常に相伴つた問題であります。そこで
選挙の際にも
一つの
方針として
公約されておることは、
国民負担の軽減を図るために
行政整理をするのだ。こういうことがまあ強く浮び出た線のように
了解するのでありますが、同時に一方では、本日も
大臣からも
お話になり又いろいろの
機会にも伝えられておる一部の
考え方は、
行政機構を
合理化するのだ、或いは
簡素化するのだというので、
機構の
合理化というような点に
重点を置かれておる
考え方もあるわけなんです。併し
公約の建前から行けば、
整理というほうがむしろ主に
なつ
ておるようにも思われる。そこでこの
機構改革の問題について
閣議で
方針がきめられた場合に……、若しきめられておらないとすればこれからお伺いすることは
意味ないのでありますが、若しきめられたとするならばいずれに
重点が置かれておるか、この点を伺いたいと思うのです。尚この
機会に
希望的の
意見で、これは御
質問というよりもむしろ
希望的の
意見でありますが、この前、今月九日にこの問題をこの
委員会で取上げました際に、これは私
個人の
意見で
希望でありましたけれども、こういうことを私は申しました。それは大体
行政機構の
合理化、
簡素化ということについては
世論はこれを支持しておる。それから又
合理化、
簡素化をや
つて行く場合に或る
部局においては現在の
人員でも尚且つ不足というところもあろうが、併し通じて見れば冗員と目される
部局も相当あるようであります。
従つてこの問題に当然随伴する
人員整理の問題は、必ずしもこれは反対するものではないが、併しこういうような時勢で、特に再就職の困難なときに、或いは又
社会保障制度が全く整
つておらないときに、手放しの
整理或いは従来のような生半可な
措置であれば非常に問題は大きい。
従つてそういうような
整理をせられる場合には、具体的にどういうその後の
措置がとられるのかということは是非講じて貰いたいと同時に、
行政機構改革の具体的の問題について
閣議で御
決定になるときは、この問題も併せて御
決定になり、そうして公表せられる場合には、
二つの問題を併せて公表せられるようにして貰いたい。そのことが結局今までみたような誤解に基く、或いは或る
程度なくて済むようなフリクシヨンを起す轍を踏むことになるのであるから、是非今回はそういう問題は併せて
一つ御
決定になると同時に御
発表になるようにして貰いたい。こういうことの
希望を申入れて置いたのでありますが、これは本日も併せての
希望になりますけれども、全般の問題について
お話を伺いたい。