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政府委員(
今井一男君) 少し事務的になりますので私から申上げます。二・一スト直後
組合側と
政府側と
要求が相對立したまま物別れと相成
つておたつのでありますが、その後
政府側におきましては
暫定加給という案を以ちまして、最高十五割、最低四割の
範圍内に置きまする臨時の暫定的増給制度、これを以てスト態勢を解いてくれという
交渉をいたしまして、結局その點は妥結にいたりました。その結果といたしまして、更に未解決の問題を團體
交渉によ
つて解決するために、官公職員待遇
改善委員會準備
委員の準備
委員會に
交渉をいたしまして、
政府側、
組合側の両者弐拾五名づつの
委員を以ちまして、二月二十八日に發足いたしました。爾後今日までに延べ三十囘以上の會合を重ねて参
つておるのであります。その中で最も顕著な問題は
給與水準の問題が一應團體
交渉によ
つて千六百圓と決ま
つた經過でございます。これは去る五月七日に両者の間に妥結にな
つたのでございますが、この
考え方は、現在日本におきまして一番信頼し得ると認められる生計費調査、即ち總理廳統計局が昨年七月以來
關係方面の指導を受けてや
つております二十六都市の消費者家計調査、これを基礎にいたしまして、これを土臺にして
官公吏の
給與水準というものを彈き出す
考え方を取
つたのであります。當時十二月までしかその
數字が分
つておりませんでしたが、成るべく期日の近い月を基礎にいたしまして妥結したいという
政府側の
考え方から、まだ状態的である十二月の生計費を基礎にいたしませんで、一應十一月を基礎にいたしまして、十一月の生計費が
幾ら幾らであるならば、恐らくは三月は
幾らにな
つておるのであろうか、こういう想定をいたしたのでありますが、その間の生計費の増加というものを
幾らに見るかということは極めて、異論をして参りますとむつかしい問題に相成りますので、特にその議論を避けますために、達観いたしまして昨年の十一月を基礎にしてその五割増とい
つたものを抑えたのであります。五割増の餘裕を見てやれば、恐らくは三月水準として間違いのないものだろう。萬一それが後日
數字が分りました際に違いが起
つたときは、その後の
給與の水準の際に考慮する、こういう
考え方で彈きました。尚又御承知の
通り、最近は地域によりまして非常に生計費の實態は區々でございます。
官公吏は御承知の
通り、全國の町村に残らず散布されておりますので、これをどの地域を基準にして
考えればよろしいかということもなかなかむつかしい問題でございますが、結局その中間と認められます我々の技術的に申す乙地域即ち一般の中小都市、この都市に
官公吏の最大の
部分が勤務しております。
具體的に申しますと、四六%程度のものがこの乙地域に居住しておりますので、その地域を基準にいたしまして、
只今の水準を定めることにいたしました。そうして出しましたものが千六百圓でございます。尚その後
内閣統計局の
資料が
具體的に分りました結果によりますと、三月の
數字は乙地におきまして十一月に對し四二%しか殖えておりませんので、私共の三月基準というものは、いわば若干高目であ
つた。少くとも三月水準というものには間違いでなか
つたということが後日においてはつきりいたしました。唯この間の
交渉におきまして、その千六百圓水準の決まります前に、一應
給與體系の問題が可なりやかましい議論に相成
つたのであります。
組合側は御承知の電産様式、即ち年齢給というものを下に置きまして、その上に能力給を積み重ねて行くというシステムを主張されたのでありますが、私共の見解によりますれば、そうい
つた方式は同一勞働同一賃銀の原則を全く破壊するものでありますが故に、勞働基準法の行われようという今日適當でない。従いまして
給與そのものは別に能力の面からこれを一方的に定める、併しながらそうい
つた見地ばかりで
給與を決めますと、極めて勞働價値の少ない職種に従事しておられる方々は、最低生計費を割るような場合も想像されますので、そうい
つた人達に對しましては、最低賃金の制度を年齢に應じて定めまして、即ち年齢給の制度を認めまして、そうい
つた人に限
つてその年齢に應じてその最低の線まで
引上げて
生活を確保する。即ち二本建の建前で進む。こうい
つたやり方を提示いたしました。従いまして若しも日本の經濟状態が安定した際には、そうい
つた年齢給の特殊な法則を止めますれば、そこで全く能力給一本槍に代り得るとい
つた仕組みを提唱いたしまして、これにつきまして四月十五日に
組合側の
承認を得たのであります。ところが千六百圓案が水準として決まりました後に至りまして、
組合側から四月十五日の妥結はしたけれども、新らしく基本給を決める際にはそうい
つた政府のシステムを呑むわけに行かん、やはり電産と同じように年齢給の上に積み重ねるという方式を取
つて欲しいということになりまして、その後の
交渉は未だに纏まりませんで今日に及んでおります。従いまして千六百圓という水準は一應妥結いたしましたが、新らしい基本給をここに定めることができなく相成りました。従いまして前の水準のままこれを放置するときには、
組合員の
生活にも相當の重大な支障を及ぼすと認められましたので、そこで暫定的に繋ぎといたしまして、便宜的に
暫定加給の臨時増給というような措置を講じまして今日に及んでおります。従いまして千六百圓水準というものが全部支拂われたとい
つたところまで現在至
つておりません。特に
官公吏の
給與につきましては、聊か御
質問の御趣旨を外れるかもしれませんが、従來
各省思い思いでや
つて参りました
關係から、
各省と
各省との間に非常な凹凸があります。これを
整理するということは昨年七月以來の
方針で、そのために詳細な個人別の調査を願いました。その調査の結果によ
つて、これを同じようなレベルに揃えるという公約をしてお
つたのでありますが、この問題は實は千六百圓案の實際の施行のときに現實に解決さるべき問題でありますが、この點はいまだ技術的な面から施行されずに今日に至
つております。と申しますことには、新しい基本給を決める際に又直すと、二度直すということは非常に技術的に面倒であるからというような意味におきまして、約千六百圓に對して百圓程度の金が結局平均しまして
組合員に渡らないで今日に至
つております。極く主な點を申上げますと以上かと思いまするが、又お尋ねがございましたら申上げたいと思
つております。