2017-03-14 第193回国会 衆議院 厚生労働委員会 第5号
有休が余っているのに、収入が目減りする育休を取得する理由がないということで、有給休暇を利用した隠れ育休が多く存在しているのも事実と言えます。 よって、少子化を改善するには、保育園の供給増加と男性の育休取得が近道でございまして、この三つの壁を段階的に取り払うことで貢献できると考えられます。 そして、ページをめくりまして、次に、海外の事例から検証したいと思います。
有休が余っているのに、収入が目減りする育休を取得する理由がないということで、有給休暇を利用した隠れ育休が多く存在しているのも事実と言えます。 よって、少子化を改善するには、保育園の供給増加と男性の育休取得が近道でございまして、この三つの壁を段階的に取り払うことで貢献できると考えられます。 そして、ページをめくりまして、次に、海外の事例から検証したいと思います。
○天野参考人 男性の育児休業の取得というところですけれども、私の夫も、隠れ育休ということで、やはり育児休業というものを取得することができませんでした。