2018-06-14 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第21号
次に、日本労働組合総連合会埼玉県連合会事務局長の佐藤道明君からは、埼玉県公労使会議における取組を通じ、働き方改革を進める上で、中小企業に対する同一労働同一賃金に係る改正内容の周知徹底及び就業規則等の改定に関する支援が必要であること、労働関係のトラブルを未然に防止するためワークルール教育の推進が必要であること、過労死等の防止の観点から勤務間インターバル制度の導入に向けた支援が必要であること、長時間労働
次に、日本労働組合総連合会埼玉県連合会事務局長の佐藤道明君からは、埼玉県公労使会議における取組を通じ、働き方改革を進める上で、中小企業に対する同一労働同一賃金に係る改正内容の周知徹底及び就業規則等の改定に関する支援が必要であること、労働関係のトラブルを未然に防止するためワークルール教育の推進が必要であること、過労死等の防止の観点から勤務間インターバル制度の導入に向けた支援が必要であること、長時間労働
日本労働組合総連合会埼玉県連合会事務局長佐藤道明公述人でございます。 埼玉総合法律事務所弁護士高木太郎公述人でございます。 労働衛生コンサルタント事務所オークス所長竹田透公述人でございます。 以上の四名の方々でございます。 この際、公述人の方々に一言御挨拶申し上げます。 皆様方には、御多忙のところ御出席いただき、誠にありがとうございます。
誠君 石橋 通宏君 倉林 明子君 東 徹君 福島みずほ君 薬師寺みちよ君 公述人 三州製菓株式会 社代表取締役社 長 斉之平伸一君 日本労働組合総 連合会埼玉県連
あげくの果てに、時間外診療をしているのは被保険者の皆さんが診療時間内に来ないから、こういう御注意をいたしますよというちらしを、埼玉県、埼玉県社会保険協会、健康保険組合連合会埼玉支部、埼玉県国民健康保険団体連合会、埼玉県内各社会保険委員会、埼玉県医師会、これだけの名前によってこういうポスターを出している。これは明らかに患者不在の指導ポスターです。