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404件の議事録が該当しました。
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該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

1999-06-03 第145回国会 衆議院 行政改革に関する特別委員会 第11号

しかし、国家公務員法によりますと、成績ですとか効率化というふうなものがはっきりと公務員法の中にうたわれておるわけでありまして、私の手元の国家公務員法第七十一条「能率根本基準能率主義でございます、そして七十二条「勤務成績の評定」、七十三条「能率増進計画」、各条文にわたって国家公務員法においては書かれている。しかしながら現実、大変残念ながら、国民の目から見ると全部反対じゃないか。非能率

吉田治

1990-06-19 第118回国会 参議院 内閣委員会 第9号

それが能率増進にもつながる、そう解釈すべきだ。  第七十三条「能率増進計画」を読んでみましたら、「内閣総理大臣及び関係庁の長は、職員勤務能率の発揮及び増進のために、左の事項について計画樹立し、これが実施に努めなければならない。」、そして職員保健の問題、レクリエーションの問題、職員安全保持の問題、職員厚生問題。

山口哲夫

1990-06-19 第118回国会 参議院 内閣委員会 第9号

そうすると、当時の政府考え方というものは、七十三条の解釈というのはやっぱり能率増進が主なんです。この考え方というのは国全体の考え方だったと思うんです。  そうすると、我々の考え方から言うならば、健康診断というのはその職員健康管理、要するにあなたの言葉をかりれば福祉増進ですよね、そういうことが主たる目的なんです。

山口哲夫

1989-04-05 第114回国会 参議院 産業・資源エネルギーに関する調査会 第2号

それは教育水準が高く、作業従事者がみんなでそれぞれの職場の能率増進に努めたからだと思います。これからはみずからが科学技術を創造し、そして生み出していかなければなりません。日本人はこの部門では不得意でございます。  研究開発というのは基礎研究応用研究開発研究がございます。私も実は建設省に入りましたが、五年間研究機関におりました。

沓掛哲男

1988-05-19 第112回国会 参議院 文教委員会 第11号

この国家公務員法の七十三条というのは要するに能率増進というもの、いわゆる地公法のこれに当たるわけですが、ここの取り扱う内容というのは研修に関する事項保健に関する事項レクリエーションに関する事項安全保持に関する事項厚生に関する事項、この四つですよ。地方公務員も大体これとよく似ている。

安永英雄

1988-05-11 第112回国会 参議院 本会議 第16号

すなわち、一般行政公務員研修について、国家公務員法地方公務員法勤務能率増進立場から行政側研修計画樹立実施義務づけているにすぎないのでありますが、これに対し教員については、教育公務員特例法により不断に自主研修をする努力義務を課すほか、勤務場所を離れての研修や現職のままでの長期研修等、いわば自主的な研修自主性を尊重した研修を保障しておるのであります。

安永英雄

1985-12-17 第103回国会 参議院 内閣委員会 第7号

今回、御案内のとおり一階、二階、三階になって、三階建てのところが公務員制度になじむ問題として先日人事院総裁は評価をされましたが、その三階建て、あるいは四階建てでも同じことなんですけれども、要はその内容がこの公務員制度に十分なじんでいるかどうか、あるいは公務員能率増進に十分寄与できるような中身であるかどうか、こういうことになるだろうと思うんですね。

穐山篤

1981-08-20 第94回国会 参議院 内閣委員会 閉会後第2号

また、給与につきましても、公務能率増進の視点から、不適正な俸給表の使用ややみ給与の根絶、信賞必罰制度の履行、成績主義の推進、退職手当法等早期成立を実現するということを臨調は強く求めておりますが、これまた総人件費適正化ということを意味すると思うのでございまして、私は人事院制度の根幹に対してこのことを否定するのが決して第二臨調の意思ではないと、こう理解するものでございます。

柄谷道一

1981-06-02 第94回国会 参議院 文教委員会 第15号

政府委員柳川覺治君) 教職員健康管理につきましては、教職員方々自身健康保持及び能率増進という観点から当然に留意しなければならぬことでございます。また、教職員方々健康いかんが、保健上及び教育上に、児童生徒等に対する影響はきわめて大きいということは御指摘のとおりであろうと思います。  

柳川覺治

1981-04-14 第94回国会 衆議院 大蔵委員会 第22号

そこで、実は非常にこの点について興味がありますのは、   当時の連合軍司令部は、このような状態を改善するため、マッカーサー元帥から芦田首相あて昭和二十三年七月二十二日書簡を発し、「能率増進のために」逓信省を再編成し、内閣に二つの機関を設置することを促し、引き続いて同年九月には総司令部覚書が発せられ、逓信省を廃止し新たに電気通信省と郵政省を設置すべきことが勧告された。

堀昌雄

1979-03-20 第87回国会 衆議院 法務委員会 第7号

それで、能率増進方法として希望を述べることをお許しいただけるならば、1として、永年勤続した執行官表彰制度を設けていただきたいのであります。執行官として表彰されることによって、裁判所部内においても苦労を認められたという満足感が満たされ、士気に非常に影響することが多いと思われます。  

八木代吉

1978-05-30 第84回国会 参議院 文教委員会 第13号

その点については、大臣にお伺いをするわけですけれども、まさに今度の留学については、選考をされ、指名をされ、派遣をされて、そして義務としての研修をするのではなくて、資質向上中心であり、まあ結果として能率増進とか、指導力向上というのが出てくるでしょうけれども、これは自主的な研修について、行政が援助、保障をするんだという考えで、この規則規定もくんでいかなければならぬというところに中心があると思うんですが

小巻敏雄

1978-03-22 第84回国会 衆議院 建設委員会 第7号

瀬崎委員 道路整備緊急措置法昭和三十三年に制定されてから初めての目的改正になるわけでありますか、このことは、これまでの自動車交通能率増進とか、経済基盤の強化の法律の目的を追求してきた七次にわたる道路整備計画において、今回改正された内容、すなわち道路交通安全確保生活環境の改善が従来非常に軽視されあるいは無視されたことの反省というか、あるいは政府みずからそういうことを認めた結果と考えてよいのですか

瀬崎博義

1976-05-12 第77回国会 参議院 地方行政委員会 第6号

その場合には、なるほど事務処理機械化だとかということによりまして、新しく発生する事務事業には人をふやさないで、そういった機械の力によって処理するといったもの、あるいは民間へ委託できるものは事業委託といったようないろいろな方法でいままで推移してきておりますけれども、やはりおっしゃるように、根本的に定員管理を考えなければならぬ時期であろうと思っておりまして、私どもも公務能率増進という立場から、定員管理

植弘親民

1976-05-11 第77回国会 衆議院 内閣委員会 第6号

○中村(博)政府委員 まず第一の点でございますけれども、安全衛生法にはレクリエーション規定があるのに、人事院規則一〇−四の中にはないとおっしゃいますけれども、これはいろいろ御議論のあるところではございましょうけれども、能率増進のための能率の中の一環としてとらえられておるわけでございまして、したがってその点について言いますと、規則一〇−四と一〇−六がある、こういう構造でございますので、あわせてひとつ

中村博

1974-03-26 第72回国会 参議院 予算委員会 第17号

しかるに、国公法第七十三条に定める能率増進計画については、国家公務員宿舎法に定める宿舎、その他レクリエーション等人事院規則部分的規定があるにとどめられ、民間企業企業内福祉に対応する厚生制度として確立をされておりません。早急にこの問題に取り組み、制度確立をはかるべきだと思いますが、人事院並び総理府の御見解をいただきたいと思います。

小野明

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