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28528件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2019-12-09 第200回国会 衆議院 議院運営委員会 15号

近藤和也君外六名提出、第百九十八回国会衆法第二五号)   一一、手話言語法案初鹿明博君外七名提出、第百九十八回国会衆法第二六号)   一二、視聴覚障害者等の意思疎通等のための手段の確保の促進に関する法律案初鹿明博君外七名提出、第百九十八回国会衆法第二七号)   一三、多文化共生社会基本法案(中川正春君外五名提出、第百九十八回国会衆法第二八号)   一四、内閣の重要政策に関する件   一五、公務員制度及び給与

高木毅

2019-12-09 第200回国会 衆議院 内閣委員会 7号

国民経済及び国民生活に重大な影響を及ぼすおそれのある通商に係る交渉に関する情報の提供の促進に関する法律案  第百九十八回国会初鹿明博君外七名提出、手話言語法案  第百九十八回国会初鹿明博君外七名提出、視聴覚障害者等の意思疎通等のための手段の確保の促進に関する法律案  及び  第百九十八回国会中川正春君外五名提出、多文化共生社会基本法案 並びに  内閣の重要政策に関する件  公務員制度及び給与

松本文明

2019-12-09 第200回国会 衆議院 内閣委員会 第7号

国民経済及び国民生活に重大な影響を及ぼすおそれのある通商に係る交渉に関する情報の提供の促進に関する法律案  第百九十八回国会初鹿明博君外七名提出、手話言語法案  第百九十八回国会初鹿明博君外七名提出、視聴覚障害者等の意思疎通等のための手段の確保の促進に関する法律案  及び  第百九十八回国会中川正春君外五名提出、多文化共生社会基本法案 並びに  内閣の重要政策に関する件  公務員制度及び給与

松本文明

2019-12-09 第200回国会 衆議院 議院運営委員会 第15号

近藤和也君外六名提出、第百九十八回国会衆法第二五号)   一一、手話言語法案初鹿明博君外七名提出、第百九十八回国会衆法第二六号)   一二、視聴覚障害者等の意思疎通等のための手段の確保の促進に関する法律案初鹿明博君外七名提出、第百九十八回国会衆法第二七号)   一三、多文化共生社会基本法案(中川正春君外五名提出、第百九十八回国会衆法第二八号)   一四、内閣の重要政策に関する件   一五、公務員制度及び給与

高木毅

2019-12-09 第200回国会 衆議院 農林水産委員会 第11号

第百九十六回国会後藤祐一君外八名提出、主要農作物種子法案  第百九十六回国会佐々木隆博君外四名提出、国有林野事業に従事する職員労働関係を円滑に調整するための行政執行法人の労働関係に関する法律の一部を改正する法律案  第百九十六回国会佐々木隆博君外四名提出、国有林野事業に従事する職員給与等に関する特例法案  第百九十六回国会佐々木隆博君外六名提出、畜産経営の安定に関する法律及び独立行政法人農畜産業振興機構

吉野正芳

2019-12-04 第200回国会 参議院 本会議 第10号

私は、会派代表して、公立義務教育学校等の教職員給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案につきまして、反対の立場から討論を行います。  冒頭、今の政治情勢について一言申し上げます。  安倍総理大臣は憲政史上最長の在任期間となり、おごり、緩み、慢心、問題点を挙げれば切りがありません。不祥事による経済産業大臣法務大臣の相次ぐ辞任。

横沢高徳

2019-12-04 第200回国会 参議院 本会議 第10号

私は、我が党を代表して、公立義務教育学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案について、賛成の立場から討論いたします。  かつて憧れの職業だったはずの教職は、今、人材不足にあえいでいます。常態化した時間外勤務は、公立中学の教員において月平均八十一時間まで膨らみ、厚生労働省が定める過労死の労災認定基準を超えています。

梅村みずほ

2019-12-04 第200回国会 参議院 本会議 第10号

議長山東昭子君) 日程第六 公立義務教育学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案内閣提出、衆議院送付)を議題といたします。  まず、委員長の報告を求めます。文教科学委員長吉川ゆうみさん。     ─────────────    〔審査報告書及び議案は本号(その二)に掲載〕     ─────────────    〔吉川ゆうみ君登壇、拍手〕

山東昭子

2019-12-03 第200回国会 参議院 法務委員会 9号

あるいは、同じく経営不振に陥ったアメリカ航空は、倒産回避を名目に従業員に三百四十億円もの給与カットを求めました。組合がやむを得ずこれを受け入れますと、経営陣は、何と懸案だった大幅な給与カットを成功させたといって二百億円ものボーナスを受け取ったんですね。  大臣、伺いますけれども、業績連動報酬というのはこうしたモラルハザードを招き得る、こういう認識をお持ちでしょうか。

山添拓

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 8号

歯科技工の養成・確保に関する検討会、そこでも、今後の方向性で、離職防止のためには職場環境や長時間労働などの労働環境給与等の処遇に関する問題を改善する必要がある、これ、指摘どおりだと思います。  じゃ、どこに問題があるのかということで見てみれば、診療報酬の技工料の決定の仕組み、これ大きいと思っているんですね。

倉林明子

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 8号

この点につきましては、現在、国税庁の御協力を得まして、従業員を雇って給与を支払っておられる法人情報の提供を受けまして、厚生年金保険などの適用の可能性がある事業所を把握して、これに対する加入指導を進めているところでございます。  今後とも、こうした取組を通じて更なる適用促進に取り組んでまいりたいと考えてございます。

日原知己

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 8号

国務大臣加藤勝信君) 今の御指摘に、例えば辞めた理由で給与、待遇のことを挙げている人が多い、あるいは年収も約半数がこの直近三年間で減少している、それから残業時間も八十時間以上と答えた方が約三割、まさにこうした歯科技工士の方の処遇改善を図ることは大変大事だということであります。  

加藤勝信

2019-12-03 第200回国会 参議院 法務委員会 第9号

あるいは、同じく経営不振に陥ったアメリカ航空は、倒産回避を名目に従業員に三百四十億円もの給与カットを求めました。組合がやむを得ずこれを受け入れますと、経営陣は、何と懸案だった大幅な給与カットを成功させたといって二百億円ものボーナスを受け取ったんですね。  大臣、伺いますけれども、業績連動報酬というのはこうしたモラルハザードを招き得る、こういう認識をお持ちでしょうか。

山添拓

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

歯科技工の養成・確保に関する検討会、そこでも、今後の方向性で、離職防止のためには職場環境や長時間労働などの労働環境給与等の処遇に関する問題を改善する必要がある、これ、指摘どおりだと思います。  じゃ、どこに問題があるのかということで見てみれば、診療報酬の技工料の決定の仕組み、これ大きいと思っているんですね。

倉林明子

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

この点につきましては、現在、国税庁の御協力を得まして、従業員を雇って給与を支払っておられる法人情報の提供を受けまして、厚生年金保険などの適用の可能性がある事業所を把握して、これに対する加入指導を進めているところでございます。  今後とも、こうした取組を通じて更なる適用促進に取り組んでまいりたいと考えてございます。

日原知己

2019-12-03 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第8号

国務大臣加藤勝信君) 今の御指摘に、例えば辞めた理由で給与、待遇のことを挙げている人が多い、あるいは年収も約半数がこの直近三年間で減少している、それから残業時間も八十時間以上と答えた方が約三割、まさにこうした歯科技工士の方の処遇改善を図ることは大変大事だということであります。  

加藤勝信

2019-12-03 第200回国会 参議院 国土交通委員会 第5号

自動車整備士、平均給与でございますけれども、六年連続で増加はしているものの、全労働者の平均を下回っている状況でございます。そのために、経営者の方々の意識改革が非常に重要だと考えておりますので、私ども、業界と連携をしまして、人材確保のセミナーで働き方改革それから賃金を変えていただくということをお願いしておるところです。  

一見勝之

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 4号

退職給与引当金という制度がございまして、これは過去に廃止されてしまったわけですけれども、税制が企業給与の支給形態に対しまして影響を及ぼしている、あるいは及ぼし過ぎているといった御議論ですとか、あるいは、企業ごとの利用状況にも差があって、結果的には非中立的な影響を及ぼしているというおそれがあるといった御指摘ですとか、あるいは、将来の退職給付債務の引き当てといいながらも、会計上の引当金であるために、企業

矢野康治

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 第4号

退職給与引当金という制度がございまして、これは過去に廃止されてしまったわけですけれども、税制が企業給与の支給形態に対しまして影響を及ぼしている、あるいは及ぼし過ぎているといった御議論ですとか、あるいは、企業ごとの利用状況にも差があって、結果的には非中立的な影響を及ぼしているというおそれがあるといった御指摘ですとか、あるいは、将来の退職給付債務の引き当てといいながらも、会計上の引当金であるために、企業

矢野康治

2019-11-28 第200回国会 参議院 文教科学委員会 5号

       る働き方改革特        別部会前委員   東川 勝哉君        日本労働組合総        連合会事務局長        中央教育審議会        初等中等教育分        科会学校におけ        る働き方改革特        別部会前委員   相原 康伸君     ─────────────   本日の会議に付した案件 ○公立義務教育学校等の教育職員の給与

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2019-11-28 第200回国会 参議院 総務委員会 4号

ある郵政労働者の方に給与明細見せていただきました。ある年のある月、たまたま病気などで思うように営業できなかったときの賃金は、自分の営業の仕事で使う車のローン代三万円を引かれたら、手取りは十万円前後だったと。妻はこの明細を見て、こんなにひどいのかと泣き崩れたというんですね。一定の契約が取れたときでも手取りは二十万円を切る状況でしたと。

山下芳生