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28591件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-03-27 第201回国会 参議院 議院運営委員会 第9号

まず、在外公館名称位置給与法改正案について、外交防衛委員長が報告された後、採決いたします。  次に、家畜伝染病予防法改正案及び養豚農業振興法改正案を一括して議題とした後、農林水産委員長が報告されます。採決は両案を一括して行います。  次に、土地基本法等改正案について、国土交通委員長が報告された後、採決いたします。  

岡村隆司

2020-03-25 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第14号

○古屋参考人 非常勤職員給与につきましては、これは国会でも幾つも、何度も御質問いただいている課題でございます。  平成二十年に通知を出しました、指針を出しました。これによって、基本的な給与に関しては、同じような仕事をしている常勤職員との均衡をとって格付をしてください、給与の決定をしてくださいということにしております。それについて人事院としてもフォローアップしながら改善が図られてきた。  

古屋浩明

2020-03-25 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第14号

古屋参考人人事院事務総局給与局長のときに行った施策の一つに、給与制度の総合的見直しがございます。職務給の原則や地域経済への影響を考慮せず、地域の民間賃金の水準に公務員賃金を合わせて地域格差を拡大するものであり、また、五十歳代後半層の給与を引き下げるものとして、我が党も批判をいたしました。  

塩川鉄也

2020-03-19 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第12号

    午後一時開議  第一 関税定率法等の一部を改正する法律案内閣提出)  第二 市町村の合併の特例に関する法律の一部を改正する法律案内閣提出)  第三 家畜伝染病予防法の一部を改正する法律案内閣提出)  第四 養豚農業振興法の一部を改正する法律案(農林水産委員長提出)  第五 土地基本法等の一部を改正する法律案内閣提出)  第六 在外公館の名称及び位置並びに在外公館に勤務する外務公務員給与

岡田憲治

2020-03-19 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第4号

安心して給与も含めて担保できる助成制度、これは本当に早くつくる必要があると。そうでないと、私は介護離職に拍車を掛けるということにもつながりかねないというふうに思っているんです。  その点では、是非これ、介護のために休まざるを得なくなった人たちの特別休暇というようなことで考えていただきたいと思うんだけれども、大臣、いかがでしょうか。

倉林明子

2020-03-19 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第4号

結果、今月分の給与の見通しは六万円だと書かれていました。削れる分を考えた結果、どうしているかと。子供を遅く寝かせ、起きる時間を遅くし、朝昼兼用の御飯にして食費削っているというんですね。そもそもこの制度は、試用期間であっても、有休の制度がなくても利用できるという制度なはずなんだけれども、実態として会社は拒否すると、会社が利用しないと、こういうことがあっちこっちで起こっているんですね。

倉林明子

2020-03-18 第201回国会 参議院 国土交通委員会 第4号

このシステムの導入によって、企業は専門工事業として適切な評価と受注の拡大、また建設業全体としては価格交渉力の強化、競争力の強化、また、技能者がキャリアを正しく蓄積することで技能と経験の適正評価によるキャリア段階に見合った給与、処遇への改善、若者の新規就労、そして定着、さらには男性ばかりでなく休職後の女性復職にも効果があると言えると思っております。

清水真人

2020-03-17 第201回国会 参議院 総務委員会 第4号

次に、主な歳出のうち、給与関係経費につきましては、地方団体における定員管理の取組を勘案するとともに、人事委員会勧告を反映させること等により、総額二十兆二千八百七十六億円で、前年度に対し四百三十一億円、〇・二%の減少となっております。  一般行政経費につきましては、社会保障関係費の増加等により、総額四十兆三千七百十七億円で、前年度に対し一兆九千五百二十億円、五・一%の増加となっております。

長谷川岳

2020-03-11 第201回国会 衆議院 文部科学委員会 第3号

そうすると、業者に対する補償があっても、果たしてその方たちに給与補償されるのかどうなのか。これは、社会あまねくの話で言うと、ここで大臣にお答えいただく話ではないのかもしれないですけれども、学校にまつわる話ですので、学校との、あるいは教育委員会との契約でやってきた業者がこういうことになったときに、どこまできちっと責任をとるのかということを明確に私はここでお示しいただきたいというふうに思います。

牧義夫

2020-03-11 第201回国会 衆議院 文部科学委員会 第3号

私は、本来なら、この少子化人口減少の時代に首長に立候補する人は、教育第一を掲げて、そして独自財源でも教員給与を確保するというような首長が選ばれ、かつそれを実行に移すのが理想型だというふうに思っています。ただ、現実問題としては、国からの国庫補助がなければ、教員数又は給与を抑えるという方向にベクトルが進んでいるというふうに思っています。  

吉良州司

2020-03-11 第201回国会 衆議院 厚生労働委員会 第3号

議員の方からございましたいわゆる賃金の不払いの残業ということでございますけれども、どうした要因で起こるかということで見ますと、使用者の故意によるものだけではなくて、単純な給与の計算のミスによるものまで、内容もさまざまかと存じ上げます。また、労使間で自主的な解決ということも図られているケースということも多いということもございまして、私ども、その全てを行政で把握できているものではございません。  

坂口卓

2020-03-11 第201回国会 衆議院 法務委員会 第3号

一郎君    法務副大臣        義家 弘介君    法務大臣政務官      宮崎 政久君    衆議院委員部長      築山 信彦君    政府参考人    (内閣官房内閣人事局内閣審議官)         稲山 文男君    政府参考人    (内閣法制局第一部長)  北川 哲也君    政府参考人    (内閣法制局第二部長)  木村 陽一君    政府参考人    (人事院事務総局給与次長

会議録情報

2020-03-11 第201回国会 衆議院 法務委員会 第3号

各件調査のため、本日、政府参考人として内閣官房内閣人事局内閣審議官稲山文男さん、内閣法制局第一部長北川哲也さん、内閣法制局第二部長木村陽一さん、人事院事務総局給与局次長佐々木雅之さん、内閣府大臣官房総括審議官渡邉清さん、警察庁長官官房審議官小柳誠二さん、法務省大臣官房政策立案総括審議官西山卓爾さん、法務省刑事局長川原隆司さん及び厚生労働省大臣官房審議官吉永和生さんの出席を求め、説明を聴取いたしたいと

松島みどり

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

一方で、令和二年一月一日現在の総務省の調査によると、会計年度任用職員にどれだけの臨時・非常勤職員を移行させるか、整理を完了していないとしている団体が千七百八十八団体中二百五十二団体給与水準を固めていない団体が五百四十七団体勤務時間や休暇を確定していない団体が七百二十五団体条例を定めていない団体が四団体もあります。

森本真治

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

来年度の地方財政計画においては、会計年度任用職員に対する期末手当の支給に要する経費に加え、退職手当の支給や給料、報酬水準の適正化によって増加する経費などについても、さきの調査時点では給与水準などの確定には至っていなかった団体を含め、全国の地方公共団体の所要額を適切に計上しており、新制度への円滑な移行に必要な財源を確保したものと認識しています。(拍手)    〔国務大臣加藤勝信君登壇、拍手〕

高市早苗

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

令和元年度の税収については、企業収益は引き続き高い水準にあるものの、海外経済の減速等を背景に外需落ち込みの影響を受ける製造業を中心とした法人税収の減、雇用所得環境の改善等を受け給与税収は堅調に推移しているものの、大口の還付の発生といった一時的な要因による所得税収の減などの要因により、当初予算から二・三兆円の減額補正を行いました。  

安倍晋三

2020-03-10 第201回国会 衆議院 法務委員会 第2号

各件調査のため、本日、政府参考人として内閣官房内閣人事局内閣審議官稲山文男さん、内閣法制局第一部長北川哲也さん、内閣法制局第二部長木村陽一さん、人事院事務総局給与次長佐々木雅之さん、内閣府大臣官房長大塚幸寛さん、内閣府大臣官房審議官伊藤信さん法務省大臣官房政策立案総括審議官西山卓爾さん、法務省大臣官房審議官山内由光さん、法務省民事局長小出邦夫さん、法務省刑事局長川原隆司さん、法務省保護局長今福章二

松島みどり

2020-03-10 第201回国会 衆議院 法務委員会 第2号

例えば、役職定年制ですとか、六十歳を超える職員給与制度とか、これまでの国家公務員制度にない点、制度がございましたので、そういった制度について検討してきたところでございますし、定年の引上げですとか、こうした新たな制度の導入は、将来的な人事管理や職員の働き方にも大きく影響するということで、各省の人事当局などの関係者からも意見を聞くといった必要もあって、いろいろ検討してきたということでございます。  

稲山文男

2020-03-10 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第2号

ちょうちんの製造工程を視察した後、障害者雇用に対するこれまでの取組等について概況説明を聴取するとともに、障害を持つ従業員が定年退職した後の社会との関わり方、同社における健常者障害者給与格差の有無等について意見交換を行いました。  続いて、日豊製袋工業株式会社を訪問し、製造現場を視察した後、同社の概要やこれまでの障害者雇用の取組等について概況説明を聴取いたしました。

石橋通宏

2020-03-10 第201回国会 参議院 文教科学委員会 第2号

国務大臣萩生田光一君) 総理からお話を受け、臨時休業の実施に当たっては、まず全国一斉で行う必要性があるのか、それから臨時休業の期間をどうするか、また自治体との事前調整の必要性があるということ、また休業期間中の子供たちの学びや居場所の確保が必要だということ、休業に伴う保護者が休まざるを得ない場合の給与補償などの点について整理が必要であるとの認識を持っておりまして、そのことを意見具申を申し上げたところでございます

萩生田光一

2020-03-10 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第3号

大門実紀史君 いや、私はなぜ給与を項目に入れなかったか理由を聞いているんですが、今ちょっとあったのは、それを入れると、簡単に言うと、数字が独り歩きをしてその企業に対する判断が誤解されたりということがあるんではないかみたいな話を、当時の労政審の分科会でそういう議論があったのは承知しております。  

大門実紀史

2020-03-10 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第3号

政府参考人(中島淳一君) ただいまお尋ねの一九九九年の省令改正の前は、提出会社単体の男女別の区分を含む従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均給与月額を有価証券報告書に記載することとされておりましたけれども、省令改正によりまして一九九九年三月期をもって男女別の区分の記載については廃止をされております。  

中島淳一

2020-03-10 第201回国会 参議院 内閣委員会 第3号

新卒者が給与の高い都市部に流れてしまって地元に残らない、あるいは若い人は長くこの仕事を続けようとする人が少ない、こういったお声も寄せられたところでございます。  このような保育士の慢性的な不足、これが続いていることについてどのような要因、原因があるのか、政府としての分析を教えていただけますでしょうか。

石川博崇