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28577件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-03-19 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第12号

    午後一時開議  第一 関税定率法等の一部を改正する法律案内閣提出)  第二 市町村の合併の特例に関する法律の一部を改正する法律案内閣提出)  第三 家畜伝染病予防法の一部を改正する法律案内閣提出)  第四 養豚農業振興法の一部を改正する法律案(農林水産委員長提出)  第五 土地基本法等の一部を改正する法律案内閣提出)  第六 在外公館の名称及び位置並びに在外公館に勤務する外務公務員給与

岡田憲治

2020-03-11 第201回国会 衆議院 文部科学委員会 第3号

そうすると、業者に対する補償があっても、果たしてその方たちに給与補償されるのかどうなのか。これは、社会あまねくの話で言うと、ここで大臣にお答えいただく話ではないのかもしれないですけれども、学校にまつわる話ですので、学校との、あるいは教育委員会との契約でやってきた業者がこういうことになったときに、どこまできちっと責任をとるのかということを明確に私はここでお示しいただきたいというふうに思います。

牧義夫

2020-03-11 第201回国会 衆議院 文部科学委員会 第3号

私は、本来なら、この少子化人口減少の時代に首長に立候補する人は、教育第一を掲げて、そして独自財源でも教員給与を確保するというような首長が選ばれ、かつそれを実行に移すのが理想型だというふうに思っています。ただ、現実問題としては、国からの国庫補助がなければ、教員数又は給与を抑えるという方向にベクトルが進んでいるというふうに思っています。  

吉良州司

2020-03-11 第201回国会 衆議院 厚生労働委員会 第3号

議員の方からございましたいわゆる賃金の不払いの残業ということでございますけれども、どうした要因で起こるかということで見ますと、使用者の故意によるものだけではなくて、単純な給与の計算のミスによるものまで、内容もさまざまかと存じ上げます。また、労使間で自主的な解決ということも図られているケースということも多いということもございまして、私ども、その全てを行政で把握できているものではございません。  

坂口卓

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

一方で、令和二年一月一日現在の総務省の調査によると、会計年度任用職員にどれだけの臨時・非常勤職員を移行させるか、整理を完了していないとしている団体が千七百八十八団体中二百五十二団体給与水準を固めていない団体が五百四十七団体勤務時間や休暇を確定していない団体が七百二十五団体条例を定めていない団体が四団体もあります。

森本真治

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

来年度の地方財政計画においては、会計年度任用職員に対する期末手当の支給に要する経費に加え、退職手当の支給や給料、報酬水準の適正化によって増加する経費などについても、さきの調査時点では給与水準などの確定には至っていなかった団体を含め、全国の地方公共団体の所要額を適切に計上しており、新制度への円滑な移行に必要な財源を確保したものと認識しています。(拍手)    〔国務大臣加藤勝信君登壇、拍手〕

高市早苗

2020-03-11 第201回国会 参議院 本会議 第7号

令和元年度の税収については、企業収益は引き続き高い水準にあるものの、海外経済の減速等を背景に外需落ち込みの影響を受ける製造業を中心とした法人税収の減、雇用所得環境の改善等を受け給与税収は堅調に推移しているものの、大口の還付の発生といった一時的な要因による所得税収の減などの要因により、当初予算から二・三兆円の減額補正を行いました。  

安倍晋三

2020-03-10 第201回国会 衆議院 法務委員会 第2号

各件調査のため、本日、政府参考人として内閣官房内閣人事局内閣審議官稲山文男さん、内閣法制局第一部長北川哲也さん、内閣法制局第二部長木村陽一さん、人事院事務総局給与次長佐々木雅之さん、内閣府大臣官房長大塚幸寛さん、内閣府大臣官房審議官伊藤信さん法務省大臣官房政策立案総括審議官西山卓爾さん、法務省大臣官房審議官山内由光さん、法務省民事局長小出邦夫さん、法務省刑事局長川原隆司さん、法務省保護局長今福章二

松島みどり

2020-03-10 第201回国会 衆議院 法務委員会 第2号

例えば、役職定年制ですとか、六十歳を超える職員給与制度とか、これまでの国家公務員制度にない点、制度がございましたので、そういった制度について検討してきたところでございますし、定年の引上げですとか、こうした新たな制度の導入は、将来的な人事管理や職員の働き方にも大きく影響するということで、各省の人事当局などの関係者からも意見を聞くといった必要もあって、いろいろ検討してきたということでございます。  

稲山文男

2020-03-10 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第3号

大門実紀史君 いや、私はなぜ給与を項目に入れなかったか理由を聞いているんですが、今ちょっとあったのは、それを入れると、簡単に言うと、数字が独り歩きをしてその企業に対する判断が誤解されたりということがあるんではないかみたいな話を、当時の労政審の分科会でそういう議論があったのは承知しております。  

大門実紀史

2020-03-10 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第3号

政府参考人(中島淳一君) ただいまお尋ねの一九九九年の省令改正の前は、提出会社単体の男女別の区分を含む従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均給与月額を有価証券報告書に記載することとされておりましたけれども、省令改正によりまして一九九九年三月期をもって男女別の区分の記載については廃止をされております。  

中島淳一

2020-03-10 第201回国会 参議院 文教科学委員会 第2号

国務大臣萩生田光一君) 総理からお話を受け、臨時休業の実施に当たっては、まず全国一斉で行う必要性があるのか、それから臨時休業の期間をどうするか、また自治体との事前調整の必要性があるということ、また休業期間中の子供たちの学びや居場所の確保が必要だということ、休業に伴う保護者が休まざるを得ない場合の給与補償などの点について整理が必要であるとの認識を持っておりまして、そのことを意見具申を申し上げたところでございます

萩生田光一

2020-03-10 第201回国会 参議院 内閣委員会 第3号

新卒者が給与の高い都市部に流れてしまって地元に残らない、あるいは若い人は長くこの仕事を続けようとする人が少ない、こういったお声も寄せられたところでございます。  このような保育士の慢性的な不足、これが続いていることについてどのような要因、原因があるのか、政府としての分析を教えていただけますでしょうか。

石川博崇

2020-03-10 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第2号

ちょうちんの製造工程を視察した後、障害者雇用に対するこれまでの取組等について概況説明を聴取するとともに、障害を持つ従業員が定年退職した後の社会との関わり方、同社における健常者障害者給与格差の有無等について意見交換を行いました。  続いて、日豊製袋工業株式会社を訪問し、製造現場を視察した後、同社の概要やこれまでの障害者雇用の取組等について概況説明を聴取いたしました。

石橋通宏

2020-03-10 第201回国会 参議院 国土交通委員会 第3号

この新しい3Kというのは、給与とか休暇とか希望、すばらしいメッセージを出していただいていると、大変心強いメッセージだと思います。一方で、自動車整備士も若者から見ると従来の3K職場だというイメージが強いんですね、危険、汚い、きついというですね。若者が、整備士になる人は減ってきています。  

浜口誠

2020-03-10 第201回国会 参議院 国土交通委員会 第3号

実は、大臣国税庁が押さえている給与所得者の平均が約四百二十万円でございますね。すると、これ、この方々の賃金が余り上がらないんですね。今資料を配付しておりますが、日米独のグラフ、一九九五年を起点にしてデータを出させていただいておりますけれども、日本ドイツの生産性は変わっていない、そんなに変わらない。

上田清司

2020-03-06 第201回国会 参議院 本会議 第6号

麻生大臣有価証券報告書も、せっかく女性役員数の開示まで義務付けたのですから、更に進んで、給与、待遇を含めた男女格差の是正状況が分かる情報も開示させるよう検討すべきではありませんか。  これらのことを含め、男女賃金格差の是正に国を挙げて本気で踏み出そうではありませんか。  以上、現下の経済情勢と時代の変化に対応した政策への抜本的転換を求め、質問を終わります。

大門実紀史

2020-03-05 第201回国会 参議院 内閣委員会 第2号

第五に、公務員給与につきましては、労働基本権制約の代償機関として、適正な給与水準の確保に向けて、民間企業給与の状況を精確に把握した上で、必要な報告及び勧告を行ってまいります。  以上、人事院の業務の概況について御説明申し上げましたが、これら人事行政等のための経費を計上した令和二年度における人事院歳出予算要求額は九十一億三千二百万円でございます。  どうぞよろしくお願い申し上げます。

一宮なほみ

2020-03-04 第201回国会 衆議院 内閣委員会 第1号

――――――――――――― 本日の会議に付した案件  国政調査承認要求に関する件  内閣の重要政策に関する件  公務員制度及び給与並びに行政機構に関する件  栄典及び公式制度に関する件  男女共同参画社会の形成の促進に関する件  国民生活の安定及び向上に関する件  警察に関する件      ――――◇―――――

会議録情報

2020-03-04 第201回国会 衆議院 内閣委員会 第1号

国政に関する調査を行うため、本会期中  内閣の重要政策に関する事項  公務員制度及び給与並びに行政機構に関する事項  栄典及び公式制度に関する事項  男女共同参画社会の形成の促進に関する事項  国民生活の安定及び向上に関する事項  警察に関する事項 以上の各事項について、衆議院規則第九十四条の規定により、議長に対して承認を求めたいと存じますが、御異議ありませんか。     

松本文明

2020-03-04 第201回国会 衆議院 内閣委員会 第1号

松本委員長 内閣の重要政策に関する件、公務員制度及び給与並びに行政機構に関する件、栄典及び公式制度に関する件、男女共同参画社会の形成の促進に関する件、国民生活の安定及び向上に関する件及び警察に関する件について調査を進めます。  菅内閣官房長官沖縄基地負担軽減担当大臣から、所信及び令和二年度における皇室費、内閣及び内閣府関係予算について説明を聴取いたします。菅国務大臣

松本文明

2020-03-03 第201回国会 参議院 予算委員会 第5号

投資情報としての有用性の観点から、連結情報を中心としつつ、単体情報の開示には可能な範囲で簡素化するということで効率化を図るということ、これ基本的になったのが一九九九年の頃だと思いますが、こうした経緯を踏まえて、男女別の平均給与月額などの情報開示につきましての、その開示情報として再び義務付けるということに関しましては、先ほど申し上げたとおりの理由です。

麻生太郎

2020-03-03 第201回国会 参議院 予算委員会 第5号

被用者については、まさにこの企業等に有給休暇等を取ることを可能とするよう促すとともに、また、中小・小規模事業者の皆さんについても、そこの被用者の皆さんの給与の減少、あるいはまたアルバイトやパート労働者の皆様における収入の減少に対しても給付という形等も含めて対応していきたいと、こう考えております。

安倍晋三

2020-03-02 第201回国会 参議院 予算委員会 第4号

常任委員会専門        員        藤井 亮二君    政府参考人        内閣官房内閣審        議官       大西 証史君        内閣官房日本経        済再生総合事務        局次長      風木  淳君        内閣官房TPP        等政府対策本部        政策調整統括官  澁谷 和久君        人事院事務総局        給与局長

会議録情報

2020-02-28 第201回国会 衆議院 本会議 第8号

しかし、期末手当の支給と並行して月額給与を削減する、フルタイムからパートタイムへの転換を進める、さらには、臨時、非常勤職員が多い職場を丸ごと外部委託にしてしまうといった事例が取り沙汰されています。  今回の措置は一歩前進ですが、金額が不十分である上に、人件費としての位置づけがないことから、制度の安定性に問題を抱えています。

吉川元

2020-02-28 第201回国会 衆議院 本会議 第8号

世間では民間企業賃金が上がらない中、安倍政権下では国家公務員給与を七年連続で上げてきております。民よりも官の待遇が先行することは、あるべき姿ではありません。  第二の理由は、政府予算説明に当初予算ベースの脚色があり、緻密さを欠くことです。  安倍総理の施政方針演説には、公債発行を八年連続で減額させたという、誤解を招きやすい表現が盛り込まれていました。八年連続の減額は当初予算ベースです。

杉本和巳

2020-02-28 第201回国会 衆議院 財務金融委員会 第6号

内部留保課税の話もしておられましたけれども、これはもう昔から言うておる話なので、ちょっと今さら私が申し上げることもないとは思いますけれども、少なくともこの内部留保課税というのは、この税制の中で、どうして企業の経営者というのはこの程度の意識に成り下がったんだかよく知りませんけれども、少なくともこの二十数年間の間に、全くこういった金というものを設備投資とか給与とかいうものに回す意欲がなくなってきて。  

麻生太郎

2020-02-28 第201回国会 衆議院 財務金融委員会 第6号

一 高水準で推移する申告件数及び滞納税額、経済取引の国際化・広域化・高度情報化による調査・徴収事務等の複雑・困難化、新たな経済活動の拡大に加え、軽減税率制度の実施をはじめとする税制改正、社会保障・税一体改革への対応などによる事務量の増大に鑑み、適正かつ公平な課税及び徴収の実現を図り、国の財政基盤である税の歳入を確保するため、国税職員定員確保、職務の困難性・特殊性を適正に評価した給与水準の確保など処遇

櫻井周

2020-02-28 第201回国会 衆議院 財務金融委員会 第6号

例えば、十七歳と十二歳の子を持つ母親の課税最低限は給与収入二百三十四万五千四百五十五円であります。  配付資料の一をごらんください。  総務省が実施した二〇一四年全国消費実態調査でこれは明らかになったんですが、母子世帯の平均実収入と支出の図でございます。  この図の勤め先収入を見ますと、先ほどの子供二人の家族構成でいいますと、これは課税最低限以下となります。

清水忠史