1998-05-19 第142回国会 参議院 財政・金融委員会 第15号
また同時に、これは農協独自の経営形態でありますけれども、実務と経営管理を分けてはどうかということで経営管理方式を導入したわけでございます。これはまだなかなか日本になじみがないということで現実に導入はされておりませんけれども、今後こうした経営管理委員会制度も選択肢として採用されるべきであろうというふうに考えられます。 さらに、役職員の資質の向上というのが基本的に重要でございます。
また同時に、これは農協独自の経営形態でありますけれども、実務と経営管理を分けてはどうかということで経営管理方式を導入したわけでございます。これはまだなかなか日本になじみがないということで現実に導入はされておりませんけれども、今後こうした経営管理委員会制度も選択肢として採用されるべきであろうというふうに考えられます。 さらに、役職員の資質の向上というのが基本的に重要でございます。
また、日本政府といたしましても、昨今来日をされたソビエトの調査団に対してできる限りの協力をして、日本の経営管理方式の研究にも参加をしていただくような手はずを整えておりますし、また、今回の国会御招待のソ連最高会議の訪日団につきましても、あらゆる日本の経済団体が、企業あるいは工場等の見学につきましても最大限の御協力を申し上げて、日本をよく御理解いただきたい、こういう姿勢をとっておりますし、私ども日本政府
近代的経営管理方式の導入が必要でありましょう。何にもまして優秀な人材がほしいのであります。中小企業が栄え、日本経済発展のために、総理並びに関係大臣は具体的にどのような方策を持っておられるのか、質問いたしまして、私の質問を終わります。（拍手） 〔国務大臣佐藤榮作君登壇、拍手〕
三四ページにおきまして、近代的な経営管理方式の導入で、コンピュータは、企業別に三五ページの表にございますように、百人以下にはほとんど入っておらぬ、五千人以上の工場によけい入っておる。それから産業再編成が進展をしてくるということが三四ページの（５）にございます。
現に西ドイツにおきましては、この理念に立つて、主たる基礎産業の経営管理方式は、労働者、資本家側、さらに需要家を加えて構成される経営協議会制度によつてこの問題の解決がはかられておることを、政府ははたして御承知であられるでありましようか。かつて石炭業者は、巨億の贈賄によつて国家管理が解かれました。