1949-12-16 第7回国会 衆議院 本会議 第4号 （拍手） かくのごとくにして、こういう制肘を受けた国鉄当局は、その経営灘を解決するため、その一つの方法として、昇給昇格の繰延べ、超過勤務手当の支拂い停止その他の待遇悪化を招来しまして、本年六月の国鉄から公社への移行の当時、行政整理が行われた当時及びその以降のにおける職員の損害は、毎月一人当り千円に上るということが、裁定書に書かれてあるのであります。 米窪滿亮