2019-11-12 第200回国会 参議院 総務委員会 第2号
昨今の働き方改革の視点、社員満足度調査による社員ニーズの把握等も踏まえまして、社員の働きやすい職場環境の整備にもろもろ努めているところでございます。 また、ハラスメントを職場から排除し、安全で働きやすい職場環境を確保するため、定期的……（発言する者あり）はい、きちんと対応していきたいと思っております。
昨今の働き方改革の視点、社員満足度調査による社員ニーズの把握等も踏まえまして、社員の働きやすい職場環境の整備にもろもろ努めているところでございます。 また、ハラスメントを職場から排除し、安全で働きやすい職場環境を確保するため、定期的……（発言する者あり）はい、きちんと対応していきたいと思っております。
マイクロソフトは、全世界で、日本も含めて、年に二回いわゆる社員満足度調査、社員意識調査というのをやっています。そこから出る声、会社に対する期待する声というのを年二回集める機会がございます。