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2019-12-09 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 7号

)(第二一六号)  同(櫻井周君紹介)(第二一七号)  同(堀越啓仁君紹介)(第二二五号)  同(稲富修二君紹介)(第二三〇号)  同(小宮山泰子紹介)(第三〇二号)  減らない年金、頼れる年金を求めることに関する請願高橋千鶴子紹介)(第二〇一号)  ケアプラン有料化などの制度見直しの中止、介護従事者の大幅な処遇改善、介護保険の抜本改善に関する請願藤野保史紹介)(第二〇二号)  全国一律最低賃金制度

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2019-12-09 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 9号

君                 下野 六太君                 平木 大作君                 東   徹君                 梅村  聡君                 倉林 明子君    事務局側        常任委員会専門        員        吉岡 成子君     ─────────────   本日の会議に付した案件 ○全国一律最低賃金制度

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2019-12-09 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第9号

君                 下野 六太君                 平木 大作君                 東   徹君                 梅村  聡君                 倉林 明子君    事務局側        常任委員会専門        員        吉岡 成子君     ─────────────   本日の会議に付した案件 ○全国一律最低賃金制度

会議録情報

2019-12-09 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 第7号

)(第二一六号)  同(櫻井周君紹介)(第二一七号)  同(堀越啓仁君紹介)(第二二五号)  同(稲富修二君紹介)(第二三〇号)  同(小宮山泰子紹介)(第三〇二号)  減らない年金、頼れる年金を求めることに関する請願高橋千鶴子紹介)(第二〇一号)  ケアプラン有料化などの制度見直しの中止、介護従事者の大幅な処遇改善、介護保険の抜本改善に関する請願藤野保史紹介)(第二〇二号)  全国一律最低賃金制度

会議録情報

2019-12-09 第200回国会 参議院 経済産業委員会 第7号

竹内 真二君                 新妻 秀規君                 三浦 信祐君                 岩渕  友君                 ながえ孝子君                 安達  澄君    事務局側        常任委員会専門        員        山口 秀樹君     ─────────────   本日の会議に付した案件 ○最低賃金引上

会議録情報

2019-12-09 第200回国会 参議院 経済産業委員会 第7号

第一六号最低賃金引上げ実施のための中小企業・小規模事業所への特別補助、下請中小企業支援に関する請願外二十五件を議題といたします。  これらの請願につきましては、理事会において協議の結果、いずれも保留とすることになりました。  以上のとおり決定することに御異議ございませんか。    〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕

礒崎哲史

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 4号

なども指摘している点でありますけれども、データで見ましても、いわゆるパートの人とかあるいは契約労働の方の賃金というのは二%台半ばぐらいで上昇しているわけですけれども、いわゆるレギュラーワーカーというか、通常の、昔風に言えば終身雇用制の方々の賃金というのは一%そこそこという上昇率でありまして、明らかに労働需給の引き締まりがパートとか何かの市場には非常に大きくきいて賃金が上がっているわけですし、政府最低賃金

黒田東彦

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 4号

○末松委員 私の方も、最低賃金を、これから、立憲民主党は五年かけて千三百円まで、しかも中小零細企業が被害をこうむらないように、本当に数兆円レベルでも私はいいと思っているんですけれども、そういう支援を行いながら、賃金をやはり引き上げていく必要があると思っているんですね。そういったことを日銀総裁の方も、そこは、賃金を上げるということについては同じ認識だということで、うれしく思うわけでございます。  

末松義規

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 第4号

なども指摘している点でありますけれども、データで見ましても、いわゆるパートの人とかあるいは契約労働の方の賃金というのは二%台半ばぐらいで上昇しているわけですけれども、いわゆるレギュラーワーカーというか、通常の、昔風に言えば終身雇用制の方々の賃金というのは一%そこそこという上昇率でありまして、明らかに労働需給の引き締まりがパートとか何かの市場には非常に大きくきいて賃金が上がっているわけですし、政府最低賃金

黒田東彦

2019-11-29 第200回国会 衆議院 財務金融委員会 第4号

○末松委員 私の方も、最低賃金を、これから、立憲民主党は五年かけて千三百円まで、しかも中小零細企業が被害をこうむらないように、本当に数兆円レベルでも私はいいと思っているんですけれども、そういう支援を行いながら、賃金をやはり引き上げていく必要があると思っているんですね。そういったことを日銀総裁の方も、そこは、賃金を上げるということについては同じ認識だということで、うれしく思うわけでございます。  

末松義規

2019-11-28 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 7号

次に、この実質賃金指数最低賃金を調べるためにこの毎月賃金統計賃金構造基本統計調査が行われていると理解しておりますが、この賃金関係のデータというのは、国税局さんも所得関連の年末調整で集めていらっしゃる、また、厚生労働省さんも雇用保険関係のデータとしてこの賃金関係のデータも集めていらっしゃる、また、厚生年金の算出のためにはやはり賃金の額というのが非常に必要になっていますので、日本年金機構さんも同じような

田島麻衣子

2019-11-28 第200回国会 参議院 厚生労働委員会 第7号

次に、この実質賃金指数最低賃金を調べるためにこの毎月賃金統計賃金構造基本統計調査が行われていると理解しておりますが、この賃金関係のデータというのは、国税局さんも所得関連の年末調整で集めていらっしゃる、また、厚生労働省さんも雇用保険関係のデータとしてこの賃金関係のデータも集めていらっしゃる、また、厚生年金の算出のためにはやはり賃金の額というのが非常に必要になっていますので、日本年金機構さんも同じような

田島麻衣子

2019-11-25 第200回国会 参議院 行政監視委員会 1号

○伊波洋一君 今年の厚生労働省資料によると、我が国の最低賃金欧米諸国に比して低いと指摘されています。欧米は既に時給千円をはるかに超えております。このような中で、総理も時給千円と言いますけれども、全国加重平均です。今年は九百一円で、十七県が七百円台です。東京と神奈川は千円以上になりましたけれども、加重平均が千円になった時点で、その時点で高い地区と下位の地区があって、下位はまだ多分八百円台でしょう。

伊波洋一

2019-11-25 第200回国会 参議院 行政監視委員会 1号

大臣政務官(自見はなこ君) 最低賃金法第九条では、地域最低賃金は一定の地域ごとの最低賃金とされており、働く方の賃金や生活費、企業賃金支払能力地域差などの実情を考慮し、地域別に定めるものとなっております。このため、都道府県ごとに経済状況が異なる現状を踏まえまして、その現状に応じて決定されるべきものと考えております。  

自見はなこ

2019-11-25 第200回国会 参議院 行政監視委員会 第1号

○伊波洋一君 今年の厚生労働省資料によると、我が国の最低賃金欧米諸国に比して低いと指摘されています。欧米は既に時給千円をはるかに超えております。このような中で、総理も時給千円と言いますけれども、全国加重平均です。今年は九百一円で、十七県が七百円台です。東京と神奈川は千円以上になりましたけれども、加重平均が千円になった時点で、その時点で高い地区と下位の地区があって、下位はまだ多分八百円台でしょう。

伊波洋一

2019-11-25 第200回国会 参議院 行政監視委員会 第1号

大臣政務官(自見はなこ君) 最低賃金法第九条では、地域最低賃金は一定の地域ごとの最低賃金とされており、働く方の賃金や生活費、企業賃金支払能力地域差などの実情を考慮し、地域別に定めるものとなっております。このため、都道府県ごとに経済状況が異なる現状を踏まえまして、その現状に応じて決定されるべきものと考えております。  

自見はなこ

2019-11-13 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 6号

なのに、東京都最低賃金一千十三円を辛うじて上回るような待遇で、高校生向けのテストの採点経験もない人を経験者と扱うようなずさんな人集めによる採点作業で検証しましたなんということを、大臣、信用できるでしょうか。そもそも、この金額で能力の高い方にお願いする、多く集めるということはできないと考えます。  大臣、やはりこれはおかしいです。改めるべきだと考えますが、大臣、いかがでしょうか。

城井崇

2019-11-13 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 5号

  細田 健一君     塩崎 恭久君 同日  辞任         補欠選任   宮路 拓馬君     杉田 水脈君 同日  辞任         補欠選任   杉田 水脈君     神谷  昇君 同日  辞任         補欠選任   神谷  昇君     大隈 和英君     ――――――――――――― 十一月十二日  社会保障制度改革に関する請願平口洋紹介)(第四一号)  全国一律最低賃金制度

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2019-11-13 第200回国会 衆議院 経済産業委員会 5号

企業のもとで働く個人フリーランスとかあるいは請負にすることで、労働時間や最低賃金、残業代、有給休暇など、労働法制の対象から外すというものでありますけれども、そうした中で、インターネットの仲介サイトを介して仕事を請け負う、いわゆるギグワーカーというふうな形で働く人がふえているということであります。

笠井亮

2019-11-13 第200回国会 衆議院 経済産業委員会 第5号

企業のもとで働く個人フリーランスとかあるいは請負にすることで、労働時間や最低賃金、残業代、有給休暇など、労働法制の対象から外すというものでありますけれども、そうした中で、インターネットの仲介サイトを介して仕事を請け負う、いわゆるギグワーカーというふうな形で働く人がふえているということであります。

笠井亮

2019-11-13 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 第6号

なのに、東京都最低賃金一千十三円を辛うじて上回るような待遇で、高校生向けのテストの採点経験もない人を経験者と扱うようなずさんな人集めによる採点作業で検証しましたなんということを、大臣、信用できるでしょうか。そもそも、この金額で能力の高い方にお願いする、多く集めるということはできないと考えます。  大臣、やはりこれはおかしいです。改めるべきだと考えますが、大臣、いかがでしょうか。

城井崇

2019-11-13 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 第5号

  細田 健一君     塩崎 恭久君 同日  辞任         補欠選任   宮路 拓馬君     杉田 水脈君 同日  辞任         補欠選任   杉田 水脈君     神谷  昇君 同日  辞任         補欠選任   神谷  昇君     大隈 和英君     ――――――――――――― 十一月十二日  社会保障制度改革に関する請願平口洋紹介)(第四一号)  全国一律最低賃金制度

会議録情報

2019-11-12 第200回国会 参議院 総務委員会 2号

そして、今、副社長おっしゃったけれども、そのベースアップの類いというのは、実は最低賃金に掛かっちゃまずいから、最低賃金をカバーするための措置なんですよ。実質的なベースアップというのはないんですよ、全体に行き渡る。配分はありますよ、年齢による配分というのは。それはあるんですけれども、しかし、全体の職種にわたるベースアップというのはないんですよ、我が郵政は。  

難波奨二