2006-05-11 第164回国会 参議院 厚生労働委員会 第19号
個々の勤務継続の有無につきましては、これもう先生御案内のとおり、準備企画会社であります日本郵政株式会社の方で労働条件あるいは募集手続、日程等について確定してから決定されていくものと考えておりまして、この雇用の可否をいつお伝えするかにつきましては、現段階ではお答えできる段階にはございません。
個々の勤務継続の有無につきましては、これもう先生御案内のとおり、準備企画会社であります日本郵政株式会社の方で労働条件あるいは募集手続、日程等について確定してから決定されていくものと考えておりまして、この雇用の可否をいつお伝えするかにつきましては、現段階ではお答えできる段階にはございません。
○北村哲男君 それでは、先に各論に入って申しわけなかったんですが、先ほどお答えになろうとされました点ですけれども、基本的合意では、この改革協議会については今回の法令の改正が完了後直ちに第一回の協議会が開催されるようにする、そしてその中では改革協議会の性格、構成、協議事項、それから発足までの手続、日程等について協議を行うというふうに出ております。
反対するわれわれとしては残念でありますが、たとえば参議院で可決された後施行までの手続、日程等について伺いたいと思うのであります。参議院で可決されたその後、いわば奏上の手続があり、公布があり官報に掲示された後、公布の翌日から施行、こういうことになっておりますね。
電力再編成の手続日程等につきましては、先般の当委員会におかれまして、松本委員長から御説明になつておることでございますので、詳しいことは省略さして頂きますが、要するに本年の一月八日に持株整理委員会のほうから、当公益事業委員会のほうに電力再編成に関しまするすべての権限を委譲されまして、同時に当日公益事業委員会としましても電力再編成に関する方針の声明をいたしまして、なお各電力会社、言い換えれば日発及び九つの