2017-03-14 第193回国会 衆議院 厚生労働委員会 第5号
二点目ですけれども、単純に育休二年に延長しますと、一年半とっていた女性側が恐らくまた半年延長することになるということになりますので、家族や社会の中でも性別的役割分担意識が根強く残るということが予測されます。 また、三点目につきましては、女性の活躍推進に反するものではないかということが言えるかと思います。
二点目ですけれども、単純に育休二年に延長しますと、一年半とっていた女性側が恐らくまた半年延長することになるということになりますので、家族や社会の中でも性別的役割分担意識が根強く残るということが予測されます。 また、三点目につきましては、女性の活躍推進に反するものではないかということが言えるかと思います。