1972-06-06 第68回国会 衆議院 社会労働委員会 第34号
第二、名古屋市守山局における新規採用者特訓にあたって、リーダーが部屋へ錠を施して特訓を行なった一件の詳細ないきさつ。 次、岐阜局における簡易保険超過契約の実態の内容として、一個人が加入契約した最高額、勧誘した職員の氏名、官職、同職員の超過契約一覧、何月何日何という方と契約したかはお客さまのことですから、必要ありません。Ａ、Ｂ、Ｃの符号でけっこうであります。
第二、名古屋市守山局における新規採用者特訓にあたって、リーダーが部屋へ錠を施して特訓を行なった一件の詳細ないきさつ。 次、岐阜局における簡易保険超過契約の実態の内容として、一個人が加入契約した最高額、勧誘した職員の氏名、官職、同職員の超過契約一覧、何月何日何という方と契約したかはお客さまのことですから、必要ありません。Ａ、Ｂ、Ｃの符号でけっこうであります。
○北政府委員 守山局の職場リーダーの行き過ぎの問題、それから名古屋郵政局の、その新聞によりますと。プロジェクトチームというものの活動の問題、この二つの問題でございますが、新聞にも出ましたので私どもも一応調べたわけでございます。 守山について見ますと、新規採用者につきまして、局側の訓練を終わりまして、そしてブラザーに引き合わせた。
「全郵政強引な勢力拡張 名古屋守山局 “不法監禁”警察も警告」、この新聞談話によりますと、警察が警告したことを局長は認めていますね。新入職員をかぎかけちゃって、いまの話のブラザー、世話役がついて——これは警察のほうもここでそう言っていますね。人権の問題だ、そういう疑いがあるからということ。