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13085件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-01-31 第201回国会 参議院 予算委員会 第3号

このカジノ管理委員会、当然のことながら、附帯決議にも二十八項目めに付けさせていただいたとおり、透明性の確保、委任された規定の制定のときには、特に透明性を、公開性を明らかにしてほしいという、そういう附帯決議まで付けておりますが。今回、二回開かれているんですが、二回目、一月二十三日に開かれたわけですけれども、その会議の議事録を求めても、まだいまだに上がってきておりません。余りにも遅いと思います。  

矢田わか子

2020-01-28 第201回国会 衆議院 総務委員会 第1号

マイナンバーカードの発行等に関しては、市町村がマイナンバーカードの申請受け付けや作成等に関する事務地方公共団体情報システム機構に対し委任する際の交付金に対して補助する個人番号カード交付事業費補助金、それから、市町村においてマイナンバーカードを窓口で交付する際の経費に対して補助する個人番号カード交付事務補助金の二つの補助金がございます。  

高原剛

2019-12-03 第200回国会 参議院 文教科学委員会 6号

先ほど来ありましたように、勤務時間の割り振りについて校長権限委任されていて、一年単位の変形労働時間を行うときにも、例えばまとめ取り休日が五日間としても、実際は学校行事などは各学校によって期日も違えば時期も違うわけです。規模も違うんですね。具体的にどの日の勤務をどのぐらい延長するかなどは、学校ごとにこれ決めなきゃ意味がないんですよ、意味がないんです。  

斎藤嘉隆

2019-12-03 第200回国会 参議院 文教科学委員会 6号

国務大臣萩生田光一君) 学習指導要領は、学校教育法及び同法施行規則の規定の委任に基づき教育課程基準として文部科学大臣告示しているものです。学習指導要領は、このように学校教育法法令の規定に基づいて定められているものであり、いずれの学校においてもこれに基づき教育課程を編成しなければならないという法的拘束力を有するものです。

萩生田光一

2019-12-03 第200回国会 参議院 文教科学委員会 第6号

先ほど来ありましたように、勤務時間の割り振りについて校長権限委任されていて、一年単位の変形労働時間を行うときにも、例えばまとめ取り休日が五日間としても、実際は学校行事などは各学校によって期日も違えば時期も違うわけです。規模も違うんですね。具体的にどの日の勤務をどのぐらい延長するかなどは、学校ごとにこれ決めなきゃ意味がないんですよ、意味がないんです。  

斎藤嘉隆

2019-12-03 第200回国会 参議院 文教科学委員会 第6号

国務大臣萩生田光一君) 学習指導要領は、学校教育法及び同法施行規則の規定の委任に基づき教育課程基準として文部科学大臣告示しているものです。学習指導要領は、このように学校教育法法令の規定に基づいて定められているものであり、いずれの学校においてもこれに基づき教育課程を編成しなければならないという法的拘束力を有するものです。

萩生田光一

2019-11-28 第200回国会 参議院 法務委員会 8号

株主提案という制度は諸外国にもあるのですが、その場合、提案株主は、自分の費用でその提案を他の投資家に知らせ、委任状を取り付けるという形で会社対抗するのが通常であります。これに対して日本株主提案は、提案株主は、一定の要件の下、会社の費用で議案の要領を他の株主通知してもらうように求めることができることとなっており、その意味で手厚い保護が与えられていることになります。  

藤田友敬

2019-11-28 第200回国会 参議院 法務委員会 第8号

株主提案という制度は諸外国にもあるのですが、その場合、提案株主は、自分の費用でその提案を他の投資家に知らせ、委任状を取り付けるという形で会社対抗するのが通常であります。これに対して日本株主提案は、提案株主は、一定の要件の下、会社の費用で議案の要領を他の株主通知してもらうように求めることができることとなっており、その意味で手厚い保護が与えられていることになります。  

藤田友敬

2019-11-22 第200回国会 衆議院 法務委員会 11号

もう質問時間もちょっとなくなってまいりましたので、最後に、政省令委任について、少し警告を鳴らすべく、述べさせていただきたいと思います。  昨今、安倍政権下では、政省令委任立法を多用しており、行政裁量権が大きくなっております。今回の会社法改正案においても、政省令などに委任する事項が多数、多く盛り込まれておりました。

松田功

2019-11-22 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 6号

委員御指摘のとおり、柔道整復療養費の受領委任を取り扱う施術管理者につきまして、適切に療養費の請求を行いますとともに、質の高い施術を提供できるように、平成三十年四月から新たに受領委任制度の施術管理者になる場合の要件といたしまして、当面は一年間の実務経験と二日間の研修の受講義務を課したところでございます。  

浜谷浩樹

2019-11-22 第200回国会 衆議院 法務委員会 第11号

現在の実務におきましては、取締役個人別の報酬等の額が明らかになることを避けるといった理由によりまして、取締役個人別の報酬等の内容に係る決定を委任された取締役会が、その決定を更に代表取締役委任すること、委員御指摘の再一任と呼ばれておりますが、こういったことが行われております。  

小出邦夫

2019-11-22 第200回国会 衆議院 法務委員会 第11号

もう質問時間もちょっとなくなってまいりましたので、最後に、政省令委任について、少し警告を鳴らすべく、述べさせていただきたいと思います。  昨今、安倍政権下では、政省令委任立法を多用しており、行政裁量権が大きくなっております。今回の会社法改正案においても、政省令などに委任する事項が多数、多く盛り込まれておりました。

松田功

2019-11-22 第200回国会 衆議院 厚生労働委員会 第6号

委員御指摘のとおり、柔道整復療養費の受領委任を取り扱う施術管理者につきまして、適切に療養費の請求を行いますとともに、質の高い施術を提供できるように、平成三十年四月から新たに受領委任制度の施術管理者になる場合の要件といたしまして、当面は一年間の実務経験と二日間の研修の受講義務を課したところでございます。  

浜谷浩樹

2019-11-20 第200回国会 衆議院 法務委員会 10号

例えばということで申しますと、アメリカですと、委任状合戦とか、委任状を勧誘するのは全く自由ですから。それは、ただ、自分の費用でやらなければいけません。  日本株主提案権というのは、会社の費用で、例えば百提案したら百項目載せてもらえる。それだけ、招集通知のページの費用も会社の費用ということは、ほかの株主の費用ということです。

神田秀樹

2019-11-20 第200回国会 衆議院 法務委員会 10号

もう一つ、委任状勧誘というのがありまして、日本でも最近例があるんですけれども、自分で委任状を集めて、会社側の提案と、日本で問題になった場合は、自分も提案していますので、どちらかということになるんですけれども、アメリカは原則として、委任状を勧誘すれば何でもやれまして、ただ、全部自分の費用負担なんですね。日本はこの制度会社の費用でというところがポイントになっているわけです。

神田秀樹

2019-11-20 第200回国会 衆議院 法務委員会 第10号

例えばということで申しますと、アメリカですと、委任状合戦とか、委任状を勧誘するのは全く自由ですから。それは、ただ、自分の費用でやらなければいけません。  日本株主提案権というのは、会社の費用で、例えば百提案したら百項目載せてもらえる。それだけ、招集通知のページの費用も会社の費用ということは、ほかの株主の費用ということです。

神田秀樹

2019-11-20 第200回国会 衆議院 法務委員会 第10号

もう一つ、委任状勧誘というのがありまして、日本でも最近例があるんですけれども、自分で委任状を集めて、会社側の提案と、日本で問題になった場合は、自分も提案していますので、どちらかということになるんですけれども、アメリカは原則として、委任状を勧誘すれば何でもやれまして、ただ、全部自分の費用負担なんですね。日本はこの制度会社の費用でというところがポイントになっているわけです。

神田秀樹

2019-11-19 第200回国会 衆議院 法務委員会 9号

宮崎大臣政務官 基本的には、各会社において委任を受けた取締役にいかなる報酬を与えるかということは、それは最終的には株主総会において判断をされる事項であるわけであります。  その上で、今委員御指摘のような形で取締役社会的責務が非常に重くなっている、それに対して与えられるべき報酬として適切なものが幾らかという議論は行われているわけでありますので、その責任に見合う形での報酬の額が決まっていく。  

宮崎政久

2019-11-19 第200回国会 衆議院 法務委員会 9号

教科書的に株主ですということなんですけれども、それを考えた場合、今回、株主提案権への制限をかける、それが公正なのかどうかというのは、一義的には取締役会、会社の方で判断するということになるんですけれども、所有者である株主が、取締役というのは、会社との委任関係で職務の執行を委任され、それを受任しているというような関係にある中で、株主が提案したことを取締役会が拒否するというのは理論的におかしいんじゃないかなというふうに

日吉雄太

2019-11-19 第200回国会 衆議院 法務委員会 第9号

宮崎大臣政務官 基本的には、各会社において委任を受けた取締役にいかなる報酬を与えるかということは、それは最終的には株主総会において判断をされる事項であるわけであります。  その上で、今委員御指摘のような形で取締役社会的責務が非常に重くなっている、それに対して与えられるべき報酬として適切なものが幾らかという議論は行われているわけでありますので、その責任に見合う形での報酬の額が決まっていく。  

宮崎政久

2019-11-19 第200回国会 衆議院 法務委員会 第9号

教科書的に株主ですということなんですけれども、それを考えた場合、今回、株主提案権への制限をかける、それが公正なのかどうかというのは、一義的には取締役会、会社の方で判断するということになるんですけれども、所有者である株主が、取締役というのは、会社との委任関係で職務の執行を委任され、それを受任しているというような関係にある中で、株主が提案したことを取締役会が拒否するというのは理論的におかしいんじゃないかなというふうに

日吉雄太

2019-11-15 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 7号

○萩生田国務大臣 地方公務員勤務条件については、勤務条件条例主義にのっとり、条例で定めることになっておりますが、具体的な勤務日や勤務時間の割り振りについては、その下の規則等に委任することは可能です。  今回の休日のまとめどりのための一年単位の変形労働時間制の活用に当たっては、各学校や対象者の勤務日や勤務時間の割り振りまで全て都道府県条例で定めることは現実的に難しいと考えられます。

萩生田光一

2019-11-15 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 7号

議会による民主的統制の観点から、一定の細則的事項を規則等に委任することは許されるものというふうに考えております。  本制度を導入する際に、基本的事項は条例で定めつつ、詳細は、専門的かつ中立的な第三者的立場から、地方公務員勤務条件に関する利益を保障する人事機関である人事委員会規則において定めることなどが考えられるというふうに認識をいたしております。  

丸山洋司

2019-11-15 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 第7号

○萩生田国務大臣 地方公務員勤務条件については、勤務条件条例主義にのっとり、条例で定めることになっておりますが、具体的な勤務日や勤務時間の割り振りについては、その下の規則等に委任することは可能です。  今回の休日のまとめどりのための一年単位の変形労働時間制の活用に当たっては、各学校や対象者の勤務日や勤務時間の割り振りまで全て都道府県条例で定めることは現実的に難しいと考えられます。

萩生田光一

2019-11-15 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 第7号

議会による民主的統制の観点から、一定の細則的事項を規則等に委任することは許されるものというふうに考えております。  本制度を導入する際に、基本的事項は条例で定めつつ、詳細は、専門的かつ中立的な第三者的立場から、地方公務員勤務条件に関する利益を保障する人事機関である人事委員会規則において定めることなどが考えられるというふうに認識をいたしております。  

丸山洋司

2019-11-13 第200回国会 衆議院 文部科学委員会 6号

○吉川(元)委員 なぜそうした、面倒なといいますか、できるかできないかわからないようなことでも、とにかくそういうものをつくっていかなきゃいけないかというと、これは条例に全て委任をしてしまっているからだと言わざるを得ません。  そこで、厚生労働省に聞きます。  いわゆる民間の事業所においては、労使協定、これがマスト、必須だと。なぜそれがマストになっているんでしょうか。

吉川元