2011-02-16 第177回国会 参議院 国民生活・経済・社会保障に関する調査会 第3号
ここでは、社会保障改革を支える税制の在り方ということでございまして、これは詳しくは述べませんが、所得再配分機能を強化したり、消費税が基幹性を持っているということ、さらに、消費税の使途を明確化する必要があるということ、さらに社会保障の改革とそれを支える税制の改革の一体的実施が不可欠となってきているということ、さらに基礎的年金国庫負担、この二分の一確保のための安定的財源も必要だということで、さらに地方の
ここでは、社会保障改革を支える税制の在り方ということでございまして、これは詳しくは述べませんが、所得再配分機能を強化したり、消費税が基幹性を持っているということ、さらに、消費税の使途を明確化する必要があるということ、さらに社会保障の改革とそれを支える税制の改革の一体的実施が不可欠となってきているということ、さらに基礎的年金国庫負担、この二分の一確保のための安定的財源も必要だということで、さらに地方の
○政府参考人（大谷泰夫君） この有期労働契約が更新されることにより、無期労働契約と実質的に異ならない状態になっているかどうかにつきましては、これはその裁判例において、更新回数のほかに、かつてここで申し上げたことがありますが、業務内容の恒常性や臨時性、また正社員との同一性、それから労働者の契約上の地位の基幹性、臨時性、それから継続雇用を期待させる言動等当事者の主観的な態様、また更新手続の厳格性、他の労働者
次に、労働者の契約上の地位の基幹性や臨時性、それから次に、継続雇用を期待させる言動等当事者の主観的な態様がどうであったか、それから更新手続の厳格性、他の労働者の更新状況、こういった事項についてより精査して定めていかなければなりませんが、これは行政といたしましては、本法案が成立いたしますれば、これ改正法施行までの間にできるだけ早い時期にこうした裁判例を踏まえた判断の考え方を通達上整理して周知に努めたいと
その一つは、業務内容の恒常性、臨時性、正社員との同一性、また、労働者の契約上の地位の基幹性、臨時性、それから、継続的雇用を期待させる言動等当事者の主観的態様、また、更新の回数や更新手続の厳格性、他の労働者の更新の状況。厚生労働省といたしましては、この改正法が成立いたしますれば、こういった内容を通達等によって裁判例で示されている基準を周知して、事業主の理解の促進に努めたいと考えております。
○政府参考人（大谷泰夫君） 通達の内容の細部にまでこの場で言及するのはなかなか難しいと思いますけれども、盛り込みたいと、盛り込むことを想定している項目をちょっと申し上げますと、これは更新回数のその以外の判断要素でありますけれども、こういう考慮されるものとしましては、その業務内容の恒常性、臨時性、あるいは正社員との同一性、それから次のポイントとして、労働者の契約上の地位の基幹性、基幹性というのは幹部の
お尋ねの広域的地域活性化のための基盤整備といいますのは、支援の対象となります地域活性化に資する広域的な経済活動等を支える道路、港湾等の広域性や基幹性を有する社会資本の整備等を意味しておるところでございます。
その例といたしましては、業務内容の恒常性、臨時性、あるいは正社員との同一性、次に、労働者の契約上の地位の基幹性あるいは臨時性、また、継続雇用を期待させる言動等当事者の主観的な態様、それから、更新の回数や更新手続の厳格性、また、他の労働者の更新状況、こういった判例を参考に考慮しているところでございます。
また、労働者の契約上の地位の基幹性や臨時性という基準。また、継続雇用を期待させる言動とか、当事者の主観的な態様。また、更新の手続の厳格性。その他、ほかの労働者の方の更新状況。こういったものを勘案しながら決まっていくものというふうに考えております。
カンショのほうは、特に南九州を中心にいたしまして、これは、また、逆に、今後、生産条件としては、残念ながら、非常にむずかしい要素をかなり持っているけれども、しかしながら、シラス土壌地帯を中心にした防災作物としての基幹性というものは、やはり相当に認識しておかなければならないという意味から、私ども、カンショ、バレイショを含めまして、今後とも、その地域における基幹作物として、十分対応策を立てていかなければならぬという