1998-02-02 第142回国会 参議院 予算委員会 第4号
支払い額は従業員規程に基づく二十九億円を大きく上回る百十四億円となっております。これに伴う損失の増加は預金保険が負担するとされています。他の破綻処理でも従業員が同じような割り増し退職金を求めてくることも考えられますが、その場合、大蔵省、日銀はどのように判断されるか。また、同じように認めてしまえば、公的資金に従業員対策のみを目的とした負担増加が生ずる。
支払い額は従業員規程に基づく二十九億円を大きく上回る百十四億円となっております。これに伴う損失の増加は預金保険が負担するとされています。他の破綻処理でも従業員が同じような割り増し退職金を求めてくることも考えられますが、その場合、大蔵省、日銀はどのように判断されるか。また、同じように認めてしまえば、公的資金に従業員対策のみを目的とした負担増加が生ずる。
○岩瀬説明員 規程の制定、改廃その他が本社の業務分担でございます。またこの媒体管理会社に対して包括的な広告業務を行わせることについての取り決めは、本社とそれぞれの媒体管理会社との間で行っておりますが、実務の執行は鉄道管理局でございます。
たとえば地公法制定以前にあった定年制のいわゆる規程ですね、これは「東京都傭員規程（昭十八・七月東京都訓令甲第十一号）」ですか、これでは退職という言い方はしていないですね。「傭員左ノ各号ノ一二該当スルトキハ之ヲ解傭ス」とあって、八号に「年齢」という項を起こして、「事務助手」何々「ヲ陰クノ外五十五年ニ達シタルトキ」とかいうように、あるいは特別の者は「六十年ニ達スル迄トス」という規定があるんですよね。
婦人少年局にお伺いをしたいんでありますが、日航の内規としての客室乗務員規程があって、そうして、この第一章職種制度の中で、女子乗務員の資格制限の規定があります。現在は、スチュワーデス、それからアシスタントパーサー、パーサー、いずれも四十歳ということになっております。
これは特別に法律、政令というようなものの基礎はございませんで、労働大臣の訓令で労災防止指導員規程というものを四十年につくりまして、考え方といたしましては、中小規模事業場等における安全管理及び衛生管理の向上をはかって、労働災害の防止に資するために、各都道府県の基準局に労災防止指導員を置くことにいたしております。
○財前説明員 規程は先生のおっしゃる通りになっております。
法 律の一部を改正する法律案 一、日程第五 郵便貯金法の一部を 改正する法律案 一、日程第六 簡易生命保険及び郵 便年金の積立金の運用に関する法 律の一部を改正する法律案 一、日程第七 揮発油税法の一部を 改正する法律案 一、日程第八 地方道路税法の一部 を改正する法律案 一、日程第九 国立学校設置法の一 部を改正する法律案 一、日程第十 参議院事務局職員定 員規程
昭和二十四年五月二十日（金曜日） 午後一時九分開会 ————————————— 本日の会議に付した事件 ○日本國有鉄道法施行法第一條の規定 による監理委員会の委員の任命につ き同意を求める件 ○議案の付託に関する件 ○参議院事務局職員定員規程の一部を 改正する件及び参議院法制局職員定 員規程の一部を改正する件 ○昭和二十二年度予備費使用総調書に 関する件 ○在外同胞引揚問題に