1950-12-03 第9回国会 衆議院 予算委員会 第8号
最初に、これは去年であつたと思いますけれども、国家公務員の方が先にきまつて、国鉄の方がなかなか予算上の財源の問題でむずかしいといつた場合に、政府はこれに対して適当な措置をすることによつて、そうして国鉄の従業員の一箇月分を確保して、公務員並に取扱つた実績があるのであります。
最初に、これは去年であつたと思いますけれども、国家公務員の方が先にきまつて、国鉄の方がなかなか予算上の財源の問題でむずかしいといつた場合に、政府はこれに対して適当な措置をすることによつて、そうして国鉄の従業員の一箇月分を確保して、公務員並に取扱つた実績があるのであります。
従来衆々が海上において実際に取扱つた実績からいたしまして、外のパートに比べて非常に過労である、こういう点も考えられます。尚又今船舶職員法に関する審議会の構成メンバーがお分りでしらたちよつと御説明願いたいと思います。
但し規則の上からいいますと、六箇月以上全然取扱つた実績がないものだけは取消せるということになつておりますので、現在そういうようなものを取消しておるのであります。それで一應整理はできると思いますが、あの規則ができましたときとは大分情勢も違いますので、今回川村委員からお話のような点も考えて、多少登録の條件等も少し考えなければいけないのじやないか。