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28242件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-07-16 第201回国会 参議院 予算委員会 閉会後第1号

家族介護を行う方が例えば仕事と介護を両立できるように、例えば育児介護休業法では、介護休業制度を設けまして、要件を満たす労働に対しては休業を保障しているところでございまして、また、対象家族一人当たり九十三日の休業、それから三回まで分割して取得できると、このような介護休業給付金支給をされるところでございます。  

稲津久

2020-07-16 第201回国会 参議院 予算委員会 閉会後第1号

基礎疾患のある労働方々に対する感染防止対策等々についての御質問だというふうに理解しておりますけれども、御指摘のこの基礎疾患のある労働の方、そうした方が、新型コロナウイルス感染症が蔓延する中で職場においてはやはり特に配慮が必要であると、このように考えております。  このために、厚生労働省から労使団体等に対して、職場における感染予防健康管理強化、これを繰り返しお願いをしてまいりました。

稲津久

2020-07-15 第201回国会 衆議院 予算委員会 第29号

また、ベトナム等につきましても、専門家企業管理者、高技能労働に対しまして、居住国の権限である陰性証明を提示して、証明に関するベトナム政府の承認を得ることを求めているところでもございます。  その他ございますけれども、いずれにいたしましても、今、外国政府との個別具体調整についてはちょっと、調整をしているところでございますので、御容赦いただければと思っております。

若宮健嗣

2020-07-09 第201回国会 参議院 内閣委員会 閉会後第1号

今般創設をいたしました新型コロナウイルス感染症対応休業支援金につきましては、事業主休業させた場合に、通常事業主から支払われる休業期間中の賃金支払を受けることができなかった労働方々支援するものであります。これは、妊娠している、していないにかかわらず、労働の方が直接申請できるという仕組みでございます。  

自見はなこ

2020-07-09 第201回国会 参議院 外交防衛委員会 閉会後第1号

朝鮮半島出身労働問題につきましては、二〇一八年十月の韓国大法院判決以来、韓国による国際法違反の状態が続いており、我が国としては韓国に対し国際法違反の是正を強く求めているところでございます。  お尋ねの、現時点で日本企業差押資産現金化されたという事実があるとは承知しておりません。

小林賢一

2020-06-24 第201回国会 衆議院 経済産業委員会 第18号

ども姿勢としては、労働派遣法違反のおそれがある場合には厳正に指導監督を行うということでございまして、その際、その労働関係法令違反のおそれがあるかどうかについてはさまざまな情報をもとに判断をしておりますので、そういった一環として、さまざまな情報を収集し、適切に対応してまいりたいと思います。

岸本武史

2020-06-24 第201回国会 衆議院 経済産業委員会 第18号

一部繰り返しとなって恐縮でございますが、私どもとしては、先ほど申し上げたような労働派遣法適用関係を前提に、法令違反が確認された場合には厳正に指導監督を行うという姿勢でございますが、この案件について調査を行う行わないも含め、個別の案件についてどう対応するかについてはお答えを控えさせていただければと思います。

岸本武史

2020-06-24 第201回国会 衆議院 経済産業委員会 第18号

個別事案お答えについては差し控えさせていただきたいと存じますが、一般論として申し上げれば、請負発注者が、受注者が雇う労働に対して直接指揮命令を行っている場合には労働派遣に該当し、これが労働派遣法に定めるルールに適合していない場合には、いわゆる偽装請負として労働派遣法違反となる可能性がございます。  

岸本武史

2020-06-22 第201回国会 参議院 決算委員会 閉会後第1号

国務大臣茂木敏充君) 時間ですので簡潔にお答えしたいと思うんですが、まず、旧朝鮮半島出身労働問題に係ります韓国大法院判決及び関連する司法手続、明らかに国際法違反だと考えております。  その上で、資産差押手続イコール現金化手続に着手ということではありませんが、現金化は深刻な状況を招くので避けなきゃならないと。

茂木敏充

2020-06-18 第201回国会 衆議院 沖縄及び北方問題に関する特別委員会 第4号

総務省統計局データによりますと、製造業に従事する労働所得分布で、全国は三百万円から四百万円未満の所得層が全体の一五%を占めている、最も多い。他方、沖縄では最も多い所得層は百万円から百五十万円と総体的に低いわけですね、全体的に。先ほども松田委員最低賃金のことを指摘されました。川内先生困窮世帯の高校生のアルバイトの話をされました。  

屋良朝博

2020-06-17 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第40号

  六、文部科学行政基本施策に関する件   七、生涯学習に関する件   八、学校教育に関する件   九、科学技術及び学術の振興に関する件   一〇、科学技術研究開発に関する件   一一、文化芸術、スポーツ及び青少年に関する件  厚生労働委員会   一、保育等従業者人材確保のための処遇改善等に関する特別措置法案西村智奈美君外九名提出、第百九十六回国会衆法第三九号)   二、公職候補者となる労働

高木毅

2020-06-17 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第40号

特に、休業や時間短縮を強いられている労働が一千万人を超えるという雇用問題では、雇用調整助成金を始めとして、速やかに支援が届く対策が急務です。  PCR検査については、積極的な検査体制への転換を図り、医療崩壊を防ぐためにも、医療機関への減収補填に踏み出すべきです。  子供たちの学びを保障する教員の大幅増員は不可欠です。  

塩川鉄也

2020-06-17 第201回国会 参議院 本会議 第25号

PCR等検査体制強化、病床の確保など医療体制検証、マスクやガウン、人工呼吸器などの確保治療薬、ワクチンなどの開発支援学校一斉休業検証子供たちの学ぶ権利の保障、雇用調整助成金改善、非正規、フリーランスを含む多様な労働雇用確保企業事業継続支援新型インフルエンザ等対策特措法の課題への対応など、やるべきことは山積しています。  

浜口誠

2020-06-17 第201回国会 衆議院 厚生労働委員会 第18号

      下条 みつ君    白石 洋一君       中島 克仁君    西村智奈美君       山井 和則君    柚木 道義君       伊佐 進一君    桝屋 敬悟君       宮本  徹君    藤田 文武君     …………………………………    厚生労働大臣政務官    小島 敏文君    厚生労働委員会専門員   吉川美由紀君     ――――――――――――― 六月十五日  労働協同組合法案

会議録情報

2020-06-17 第201回国会 衆議院 厚生労働委員会 第18号

第百九十六回国会西村智奈美君外九名提出保育等従業者人材確保のための処遇改善等に関する特別措置法案  第百九十八回国会森山浩行君外十名提出公職候補者となる労働雇用継続確保のための立候補休暇に関する法律案  第百九十八回国会田村憲久君外五名提出認知症基本法案  山花郁夫君外八名提出介護障害福祉従事者人材確保に関する特別措置法案  山花郁夫君外八名提出障害者日常生活及び

盛山正仁

2020-06-16 第201回国会 参議院 内閣委員会 第16号

それで、肉体労働として女性は今までずっと使われ続けてきています。そこを何とか打破しなければいけないということで、一つは、やはり研究成果を、非常に優れた女性研究者はたくさんおります。ですけれども皆さん日の目を見ないわけですね。そういう形で使われ続けております。ですから、そして、ちょうど成果を上げなきゃならない時期に結婚、出産、育児、それが入ってきます。

大倉多美子

2020-06-16 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第19号

ちょうどタイミング的にも、六月一日からハラスメント防止法が施行されて、私たち働く労働職場の中でそのハラスメントから守られる、そういうところの第一歩になるかというふうに思ったんですけれども、この報告書にもありましたけれども条約趣旨とするところはおおむね妥当なんだけれども国内法制との整合性の観点からなお検討が必要であり、引き続き検討を加えていくこととするというふうに書かれています。  

田村まみ

2020-06-16 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第19号

で、最賃で働く労働にとって今どんな状況が起こっているかと。これ、休業あるいは解雇や雇い止めというようなこともたくさん起こってきています。まだ休業手当が出たとしても、最低賃金の場合、これ生活できるような額にはなりません。  改めて、コロナ禍の今だからこそ、賃金の底上げが私は必要だというふうに思うわけですね。

倉林明子

2020-06-15 第201回国会 参議院 決算委員会 第7号

今回、労働の方が企業から休業手当支給されない場合は自ら、労働御本人が休業手当の申請ができる休業支援金創設されました。これは一歩前進だというふうに思います。  ただ、対象範囲が極めて狭いです。今回、中小企業労働ということになっておりますので、是非これ、加藤大臣登録型派遣皆さんですとか、あるいは日雇労働の方、学生アルバイト、こういった方が今回の休業支援金対象になるのかどうか。

浜口誠

2020-06-15 第201回国会 参議院 決算委員会 第7号

まず、労働基準法に基づく休業手当支払についてでございますが、一般論といたしまして、労働基準法労働であれば、正規雇用労働に限らず、今お話のございましたアルバイトあるいは派遣労働など非正規雇用労働方々も含めて、使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合には労働基準法上の休業手当支払が必要となるものでございます。  その上で、シフト制アルバイト等についてのお尋ねがございました。

小林洋司

2020-06-12 第201回国会 参議院 予算委員会 第22号

また、四月の休業者数は過去最大の六百万人近くになり、非正規労働の数は前の月より百三十万人減りました。経済が再開したといっても、人出や消費などは平時の七割程度にとどまるいわゆる七割経済の中で、この方たちが再び職場に戻れるかどうかは政治に託されています。政府には、改めて、こうした人たち雇用を守る、その覚悟を認識していただきたいと思います。  

片山大介

2020-06-12 第201回国会 参議院 外交防衛委員会 第17号

朝鮮半島出身労働問題に係る韓国大法院判決及び関連する司法手続は、明確な国際法違反でございます。  その上で、現金化は深刻な状況を招くので避けなければならないということは、今月三日に行われた日韓外相電話会談を含め、日本側から繰り返し強く指摘してきているところであり、今後とも、韓国側に早期に解決を示すよう強く求めていく考えでございます。  

遠藤和也

2020-06-12 第201回国会 参議院 本会議 第24号

第一は、雇用労働を守るための施策を講じている点です。  本補正予算では、雇用調整助成金日額上限を一万五千円まで大幅に引き上げ、四月一日まで遡及するとともに、労働賃金最大八割を直接受給できるようにすることとしています。こうした複数のセーフティーネットを構築することで、雇用労働生活の安定を確保しようとする政府姿勢を高く評価いたします。  

高瀬弘美

2020-06-12 第201回国会 参議院 内閣委員会 第15号

それから、第二十五条の五項において、申込みをした事業者における弁済計画事業再生計画についての労働との協議の状況等配慮しなければならないと規定をされています。こうしたことを踏まえて、可能な限り既存の雇用関係を維持し、解雇が発生しないように努めてきているところであります。  機構はこれまで八十四件の再生支援決定を行ってきておりますけれども、そのうち四十一件が公表されています。

西村康稔

2020-06-12 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第18号

だから、これによってどれだけの労働がそもそも適用除外なのかということを把握もせずにそういう提案をされている、それが我々本当に残念でなりません。  重ねて、大臣、これはもう大臣の決断です。これ法律、これこのまま通るのであれば、できるだけ広く救済できるようにこれは是非そういう議論をしていただきたい、そのことを重ねて、これもう本当に政治家同士の話としてお願いをしておきたいと思います。  

石橋通宏

2020-06-12 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第18号

先ほど石橋理事の方からもありましたが、二〇%程度休業手当を得ている労働はもらえないわけですよね。それから、日雇労働ももらえない。でも、これは是非拡充してもらったり、日雇労働についての是非支援策強化していただきたいというふうに思います。  労働休業支援金を得たとしても、使用者に対しては、休業手当請求権はありますよね。

福島みずほ