2015-04-23 第189回国会 参議院 厚生労働委員会 第9号
藤井 康弘君 厚生労働省保険 局長 唐澤 剛君 厚生労働省年金 局長 香取 照幸君 厚生労働省政策 統括官 石井 淳子君 ───────────── 本日の会議に付した案件 ○政府参考人の出席要求に関する件 ○独立行政法人に係る改革を推進するための厚生 労働省関係法律
藤井 康弘君 厚生労働省保険 局長 唐澤 剛君 厚生労働省年金 局長 香取 照幸君 厚生労働省政策 統括官 石井 淳子君 ───────────── 本日の会議に付した案件 ○政府参考人の出席要求に関する件 ○独立行政法人に係る改革を推進するための厚生 労働省関係法律
個別指導の見直しに関 する件） （歯科口腔保健推進室に係る取組に関する件） （精神保健指定医の資格の不正取得に関する件 ） （労働者の休憩時間確保に向けた対策の在り方 に関する件） （国保法等改正案におけるヘルスケアポイント に関する件） （妊婦健康診査の公費助成の在り方に関する件 ） （看護職員の勤務環境の改善策に関する件） ○独立行政法人に係る改革を推進するための厚生 労働省関係法律
正治君 厚生労働省労働 基準局長 青木 豊君 厚生労働省社会 ・援護局長 中村 秀一君 説明員 会計検査院事務 総局第五局長 増田 峯明君 ───────────── 本日の会議に付した案件 ○政府参考人の出席要求に関する件 ○独立行政法人に係る改革を推進するための厚生 労働省関係法律
京子君 厚生労働大臣政 務官 岡田 広君 事務局側 常任委員会専門 員 江口 勤君 ───────────── 本日の会議に付した案件 ○地方自治法第百五十六条第四項の規定に基づき 、公共職業安定所の設置に関し承認を求めるの 件（内閣提出） ○独立行政法人に係る改革を推進するための厚生 労働省関係法律
吉川委員御指摘の労働基準法の女性保護規定の解消につきましては、昨年制定されました雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律、この第四条に規定するところでございます。そしてまた、この法律の附則第一条、これはこの法律の施行について規定している条文でございますが、ここで来年の四月一日から施行すると規定されております。
さきの雇用機会均等法における労働省関係法律の整備に関する法律案に対する附帯決議におきましては、激変緩和措置で、家庭責任、家族的責任を有する女性労働者に対する適切な措置については「時間外・休日労働等の在り方について」というふうに時間外と休日労働がセットになっているんですが、今回の激変緩和措置は時間外労働でありまして、休日労働はガイドラインでやっていくと。
昨日、雇用の分野における男女の均等取り扱いを一層促進し、女性労働者の職域の拡大を図るため、募集、採用、配置及び昇進について事業主が女性に対して差別をすることを禁止した雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案が成立いたしました。差別禁止の観点から、ＮＴＴに何点か質問をいたします。 ＮＴＴの従業員における男女の比率は現在どうなっているのでしょうか。
めるの件（衆議院送付） 第二 小学校及び中学校の教諭の普通免許状授 与に係る教育職員免許法の特例等に関する法 律案（衆議院提出） 第三 建築士法の一部を改正する法律案（永田 良雄君外六名発議） 第四 外国人観光旅客の来訪地域の多様化の促 進による国際観光の振興に関する法律案（内 閣提出、衆議院送付） 第五 雇用の分野における男女の均等な機会及 び待遇の確保等のための労働省関係法律
○議長（斎藤十朗君） 日程第五 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案（内閣提出、衆議院送付）を議題といたします。 まず、委員長の報告を求めます。労働委員長勝木健司君。 ————————————— 〔審査報告書及び議案は本号末尾に掲載〕 ————————————— 〔勝木健司君登壇、拍手〕
それでは、これより雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案について採決に入ります。 まず、吉川君提出の修正案の採決を行います。 本修正案に賛成の方の挙手を願います。 〔賛成者挙手〕
休憩前に引き続き、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題とし、質疑を行います。 質疑のある方は順次御発言願います。
○委員長（勝木健司君） 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 この際、岡野労働大臣から発言を求められておりますので、これを許します。岡野労働大臣。
本日、参議院労働委員会におきまして、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案、以下整備法案と略しますが、これに関し意見を述べる機会をいただきまして、大変ありがたく存じております。
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 本日は、本案審査のため、参考人として日本経営者団体連盟労務法制部長・婦人少年問題審議会委員の荒川春君、明治大学法学部講師の松岡二郎君、東京都立大学法学部教授の浅倉むつ子君、日本労働組合総連合会女性局長の高島順子君、弁護士の坂本福子君、以上五名の方々の御出席をいただいております。
明治大学法学部 講師 松岡 二郎君 東京都立大学法 学部教授 浅倉むつ子君 日本労働組合総 連合会女性局長 高島 順子君 弁 護 士 坂本 福子君 ————————————— 本日の会議に付した案件 ○雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案の審査のため、参考人の出席を求め、その意見を聴取することに御異議ございませんか。 〔「異議なし」と呼ぶ者あり〕
○委員長（勝木健司君） 次に、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 本案の趣旨説明は既に聴取いたしておりますので、これより質疑に入ります。 質疑のある方は順次御発言願います。
休憩前に引き続き、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題とし、質疑を行います。 質疑のある方は順次御発言願います。
○国務大臣（岡野裕君） ただいま委員長から議題としてお取り上げいただきました雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案、これにつきまして、その提案理由及び内容の概要を説明申し上げます。 男女雇用機会均等法が施行されて十年が経過いたしました。
労 働 大 臣 岡野 裕君 政府委員 労働大臣官房長 渡邊 信君 労働省婦人局長 太田 芳枝君 事務局側 常任委員会専門 員 佐野 厚君 ————————————— 本日の会議に付した案件 ○理事補欠選任の件 ○雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律
○委員長（勝木健司君） 次に、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 政府から趣旨説明を聴取いたします。岡野労働大臣。
本件につきましては、理事会において協議いたしました結果、去る二十日、衆議院から送付されました雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案につき、本日の本会議においてその趣旨説明を聴取するとともに、平成会一人十五分、社会民主党・護憲連合、民主党・新緑風会及び日本共産党おのおの一人十分の質疑を順次行うことに意見が一致いたしました。
本日の議事は、日程第一 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案の趣旨説明でございます。岡野労働大臣から趣旨説明があり、これに対し、武田節子君、．大脇雅子君、川橋幸子君、吉川春子君の順にそれぞれ質疑を行います。 以上をもちまして本日の議事を終了いたします。その所要時間は約一時間三十五分の見込みでございます。
○国務大臣（岡野裕君） 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案について、その趣旨を説明申し上げます。 男女雇用機会均等法が施行されて十年が経過いたしました。この間、女性の雇用者数の大幅な増加、勤続年数の伸び、職域の拡大が見られ、女性の就業に関する国民一般の意識や企業の取り組みも大きく変化しております。
平成九年五月二十六日（月曜日） 午後一時一分開議 ○議事日程 第二十八号 ————————————— 平成九年五月二十六日 午後一時 本会議 ————————————— 第一 雇用の分野における男女の均等な機会及 び待遇の確保等のための労働省関係法律の整 備に関する法律案（趣旨説明） ━━━━━━━━━━━━━ ○本日の会議に付した案件 議事日程のとおり
日程第一雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案（趣旨説明） 本案について提出者から趣旨説明を求めます。岡野労働大臣。 〔国務大臣岡野裕君登壇、拍手〕
────── 議事日程 第二十二号 平成九年五月二十日 午後一時開議 第一 私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律の適用除外制度の整理等に関する法律案（内閣提出） 第二 包括的核実験禁止条約の締結について承認を求めるの件 第三 可塑性爆薬の探知のための識別措置に関する条約の締結について承認を求めるの件 第四 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律
平成九年五月二十日 午後一時開議 第一 私的独占の禁止及び公正取引の確保に関 する法律の適用除外制度の整理等に関す る法律案（内閣提出） 第二 包括的核実験禁止条約の締結について承 認を求めるの件 第三 可塑性爆薬の探知のための識別措置に関 する条約の締結について承認を求めるの 件 第四雇用の分野における男女の均等な機会及 び待遇の確保等のための労働省関係法律
————◇————— 日程第四 雇用の分野における男女の均等な機会及び待週の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案（内閣提出）
○議長（伊藤宗一郎君） 日程第四、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 委員長の報告を求めます。労働委員長青山丘君。
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案及びこれに対する金子満広君外一名提出の修正案について採決いたします。 まず、金子満広君外一名提出の修正案について採決いたします。 本修正案に賛成の諸君の起立を求めます。 〔賛成者起立〕
――――――――――――― 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律の整備に関 する法律案に対する修正案 〔本号末尾に掲載〕 ―――――――――――――
内閣提出、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 質疑の申し出がありますので、順次これを許します。河井克行君。
本日は、雇用の分野における男女の機会均等及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案、以下整備法案と言わせていただきますが、これに関し意見を述べる機会をいただき、大変ありがたく思っております。 御案内のとおり、平成七年十月から婦人少年問題審議会におきまして、男女の雇用における機会の均等を推進するための方策につきまして審議がされたところでございます。
————————————— 本日の会議に付した案件 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律の整備に関す る法律案（内閣提出第二九号） ————◇—————
内閣提出、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 本日は、本案審査のため、参考人として日本経営者団体連盟労務法制部長荒川春君、日本労働組合総連合会事務局長鷲尾悦也君、弁護士中島通子君、全国労働組合総連合女性部長笹沼熈子君、以上四名の方々に御出席をいただいております。
――――――――――――― 本日の会議に付した案件 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律の整備に関す る法律案（内閣提出第二九号） ――――◇―――――
ただいま上程になっております雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案関係について、質疑を行います。 御案内のとおり、今、私どもの日本を取り巻く就職環境は大変厳しいものがあります。
内閣提出、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 質疑の申し出がありますので、順次これを許します。飯島忠義君。
正光君 家西 悟君 中桐 伸五君 藤木 洋子君 大森 猛君 辻元 清美君 村山 富市君 同日 辞任 補欠選任 城島 正光君 池坊 保子君 同日 辞任 補欠選任 池坊 保子君 西田 猛君 ――――――――――――― 五月六日 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律
○松本（惟）委員 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案、大変長い今回の法改正でございます。五つの関連法律がこの中に含まれているということでございます。 私、質問に入る前に、昨日の代表質問の際に大臣がお答えくださいました件につきまして確認をさせていただきたいと思っております。
内閣提出、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等のための労働省関係法律の整備に関する法律案を議題といたします。 趣旨の説明を聴取いたします。岡野労働大臣。 ――――――――――――― 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇 の確保等のための労働省関係法律の整備に関 する法律案 〔本号末尾に掲載〕 ―――――――――――――