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28048件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

2020-03-25 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第14号

○古屋参考人 最初の所信でも述べさせていただきましたが、国家公務員制度行政運営の基盤をなしているということでございまして、人事官というのはこの人事行政の諸施策を決定するメンバーということでございますので、その自覚と責任を持ちながら、また、国民各層、国会の御議論も含め、さまざまな御意見を踏まえながら、真摯に、誠実に、重大な責務に向け全力で取り組んでまいりたいというふうに考えております。  

古屋浩明

2020-03-25 第201回国会 衆議院 議院運営委員会 第14号

人事院は、この基本理念のもと、国民全体の奉仕者である国家公務員人事行政の公正の確保及び労働基本権制約の代償機能を担う中立第三者機関として設置されております。人事院を構成する人事官には、その職責に照らして、人事行政に関する専門性に加え、高い倫理観が求められるだけでなく、誠実かつ公正に職務に当たることが求められていると考えております。  

古屋浩明

2020-03-18 第201回国会 衆議院 経済産業委員会 第3号

その上で、中立性確保の観点から、改正電気事業法に基づいて、グループ内での人事会計等に関し、厳格な行為規制を行うこととしており、具体的には、一般配送電事業者及びグループ内の発電小売電気事業者等の取締役等や従業員の兼職に関する規制、グループ内での取引に関する規制、業務の受委託に関する規制等をあわせて措置をしているところであります。  

梶山弘志

2020-03-18 第201回国会 参議院 厚生労働委員会 第3号

一方で、人事院の方が、新型コロナウイルスの症状が見られたり、臨時休校の子供の世話が必要になったりして国家公務員が出勤しない場合、この場合、年次有給休暇とは別に設けられた有給の特別休暇扱いにすると各省庁通達しています。そして、それ、総務省も、人事通達を参考にしながら、地方公務員の皆さんの休暇取得に対応するよう、全国の都道府県政令指定都市通知を行っているというふうになっております。  

田村まみ

2020-03-18 第201回国会 参議院 経済産業委員会 第3号

その手続の迅速化につきましては、日本政策金融公庫では、本部人員等からの応援の派遣、それから支店の営業時間の延長、千六百名規模の定期人事異動の凍結などを行っております。また、信用保証協会では、柔軟な人事配置による相談、審査体制の強化、休日の相談受付や平日の相談受け時間の延長など、最大限の対応に努めているということでございます。  

奈須野太

2020-03-18 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第4号

政府参考人(茶谷栄治君) おっしゃるとおり、この調査をしている最中にはこの手記というのは我々は見ていないところでございますが、ただ、実際のその調査においては、大臣官房人事担当部局中心に、職員からの、多数の職員からの聞き取りや、あるいは関連文書職員コンピューターの確認をできる限り行った結果を取りまとめたところでございまして、その結果、例えば報道された手記においては決裁文書改ざん等が本省主導で

茶谷栄治

2020-03-18 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第4号

それから、定期異動の時期ですので、今、人事異動のときなんだけど、定期の人事異動は約一千五百何十名から一千六百名ぐらいの人事異動を毎年この時期はやっておりますけど、延期。それも、少々、学校の問題等々いろいろあるんですけど、とにかく延期やと、今学校休みだからちょうどいいと。

麻生太郎

2020-03-18 第201回国会 参議院 財政金融委員会 第4号

国務大臣麻生太郎君) ちょっとこれは個別の人事に関する事柄なのでちょっとコメントは差し控えさせていただきたいと存じますが、その上であえて申し上げるならば、私どもとしてはかなりな処分をさせていただいて、減俸等々いろんなものが起きておりまして、その後、それぞれの能力や経験に照らしてポストに配置をしたということに尽きるのではないかと考えております。

麻生太郎

2020-03-17 第201回国会 参議院 総務委員会 第4号

次に、主な歳出のうち、給与関係経費につきましては、地方団体における定員管理の取組を勘案するとともに、人事委員会勧告を反映させること等により、総額二十兆二千八百七十六億円で、前年度に対し四百三十一億円、〇・二%の減少となっております。  一般行政経費につきましては、社会保障関係費の増加等により、総額四十兆三千七百十七億円で、前年度に対し一兆九千五百二十億円、五・一%の増加となっております。

長谷川岳

2020-03-13 第201回国会 参議院 本会議 第8号

従来の検察庁法解釈を百八十度変え、検察官の勤務延長を可能とし、安倍首相に近いとされる黒川氏の勤務延長を認めた人事が、大臣の誤った認識や個人的な見解を前提になされたとすれば大問題です。黒川氏の勤務延長を直ちに撤回するよう、強く求めるものです。  新型コロナウイルス感染症が国内外で拡大し、多くの人が不安を感じています。今、急いで求められるのは、明日の暮らしに希望が持てる展望を示すことです。  

山添拓

2020-03-11 第201回国会 衆議院 厚生労働委員会 第3号

こうしたことを踏まえまして、日本政策金融公庫では、本部の人員からの応援の派遣、支店の営業時間の延長、それから千六百名規模の定期の人事異動の凍結、こういったことをやっております。また、信用保証協会では、柔軟な人員配置による相談・審査体制の強化、それから休日の相談受け付け、平日の相談時間の延長、こういったことに取り組んでおります。  

奈須野太

2020-03-11 第201回国会 衆議院 法務委員会 第3号

○森国務大臣 黒川検事長についての個別的な人事についてのお尋ねでございますけれども、今委員御指摘のとおり、黒川検事長については、東京高検、検察庁管内において遂行している重大かつ複雑困難事件捜査公判に対応するためには、黒川検事長検察官としての豊富な経験、知識等に基づく管内部下職員に対する指揮監督が必要不可欠であり、当分の間、引き続き東京高検、検察庁検事長の職務を遂行させる必要があるため、引き続き

森まさこ

2020-03-11 第201回国会 衆議院 法務委員会 第3号

○大西(健)委員 最後にちょっと、二月二十六日の予算委員会だったと思いますけれども、資料にもつけていますけれども、枝野委員が、勤務延長後、当該職員を原則として他の官職に異動させることはできない、つまり、彼を検事総長に上げたら人事規則に反すると指摘していますけれども、私は、これはちょっと残念ながら誤解があって、これはできるんじゃないかと思いますけれども、人事院に確認します。

大西健介

2020-03-11 第201回国会 衆議院 法務委員会 第3号

○森国務大臣 勤務延長の法解釈については、これまでしっかりその内容そしてプロセスについて御説明をしてきたものでございますが、個別の人事についてはそれとは別の事柄であり、個別の人事に関することの詳細は、捜査機関の活動内容やその体制に影響を与えかねませんので、お答えを差し控えさせていただきます。

森まさこ

2020-03-10 第201回国会 衆議院 法務委員会 第2号

もちろん、個別の人事の評価、これについてはいろいろな考え方もあろうと思います。  ただ、私思うのは、違法性がない以上、もしも検事総長とか検事長人事国会同意人事にしたいというような御意見があるんだったらまた別なんですけれども、それだったらまたそれは別で、逆の政治介入という問題も出てきちゃうんですね。

葉梨康弘

2020-03-10 第201回国会 参議院 文教科学委員会 第2号

計画策定後一年の進捗といたしまして、計画の取組を推進する体制の整備や仕組みの構築を進めておりまして、それらを活用しつつ、組織風土改革やガバナンスの強化、人事政策人材育成の在り方の見直し、現場に根差した政策立案機能の強化、国民の理解につながる広報機能の強化、本質的な業務に掛ける時間の確保等に向けました業務改善の徹底等について具体的な取組を進めております。

串田俊巳

2020-03-10 第201回国会 参議院 内閣委員会 第3号

そういう中で、今御指摘をいただきましたそうしたことについて、武田大臣が話をされました、また人事院からも話がありました。その中でどのようなことができるかということなんだろうというふうに思います。  いずれにしろ、現状というものは私どもしっかり認識しているつもりであります。

菅義偉

2020-03-10 第201回国会 参議院 内閣委員会 第3号

記録が残されていない中でのお答えになることは繰り返しになって恐縮でございますが、二千四百人は先ほど申し上げた国会議員、各国大使等でございましたし、残りの約八百人、これも、担当者によればという記憶のという前提に立ちますが、各省庁も含め、人事異動、あるいは内閣府自体の職員等も含まれていたということでございました。

大塚幸寛

2020-03-10 第201回国会 参議院 内閣委員会 第3号

政府参考人(大塚幸寛君) 取りまとめの過程につきましては、これは従来からお答えしていますとおり、詳細を差し控えたいと思いますが、その先ほどの八百人の分、繰り返しになりますが、いわゆる官邸を通す推薦もあったと思うが、ほかにも内閣を含めた人事異動での追加、あるいは内閣府自体の職員も含まれていたということでございます。繰り返しで恐縮でございます。

大塚幸寛

2020-03-10 第201回国会 参議院 経済産業委員会 第2号

昨日も経団連の副会長人事がありましたけれども、これもやはりゼロでありました。  まさにザ・同質集団ということになるかと思うんですけれども、ざっくばらんにお聞きしますけれども、大臣はそういう財界トップの方々と御一緒になったときに、こういうダイバーシティーとか女性登用とか、そういう話題になることというのはあるんでしょうか。

安達澄

2020-03-10 第201回国会 参議院 総務委員会 第3号

新型コロナウイルスの感染拡大を受けた臨時休校に伴いまして、子供の世話で勤務が難しい国家公務員が有給の特別休暇を取得できるようにする通知人事院が三月一日に各府省に発出をしております。  これを踏まえて、総務省では、全国の自治体に対しましても、地方公務員でも同様の対応を取るよう求める通知を出したともお聞きをしております。

山本博司

2020-03-10 第201回国会 参議院 総務委員会 第3号

難波奨二君 NHKの経営委員というのは、これまた御案内のように、国会での同意人事となっております。広く経験を有して、多くの知識、そうした高い見識を持った方がNHKの経営委員に国会同意人事として確認されて、そして内閣総理大臣から任命されるという、こういう手続を踏むわけでございます。  

難波奨二

2020-03-10 第201回国会 参議院 外交防衛委員会 第3号

       防衛省大臣官房        衛生監      椎葉 茂樹君        防衛省大臣官房        審議官      土本 英樹君        防衛省大臣官房        審議官      村岡  猛君        防衛省防衛政策        局長       槌道 明宏君        防衛省整備計画        局長       鈴木 敦夫君        防衛省人事教育

会議録情報

2020-03-10 第201回国会 参議院 外交防衛委員会 第3号

第二点目といたしまして、人事異動の時期の関係でございます。令和二年の春の人事異動につきましては、業務等への支障のない範囲で可能な限り三月下旬から四月上旬までの引っ越し繁忙期を避けるべく、例えば春の異動が多い陸上自衛官の定期異動日を三月十六日に前倒しするなどの調整を行っており、今後とも可能な限り春の人事異動時期の分散等に取り組むという考え方を有しているところでございます。  

土本英樹

2020-03-06 第201回国会 衆議院 経済産業委員会 第2号

こうした政府金融機関などの体制整備につきましては、これから年度末を控えまして金融繁忙期を控えているということで、事業者からの相談が更にふえるということを踏まえまして、まず、日本政策金融公庫では、本部の人員などからの応援の要請、そして支店の営業時間の延長、それから定期の人事異動の凍結、こういったことをやっております。  

奈須野太

2020-03-06 第201回国会 衆議院 外務委員会 第2号

そこの人事をどうするかというのは、かなり戦略的に行っていかなければならない。  特に、アメリカが、特にトランプ政権が、国連あるいは国連の専門機関等への関心を私はやや失っているように思うんですね。その空白を中国が埋めちゃう。そうすると、力による秩序ルールによる秩序があると思いますけれども、ルールによる秩序の方も中国が出てくるということになると、これはかなり大変だなと思ってしまうんです。  

玄葉光一郎