1999-05-13 第145回国会 参議院 労働・社会政策委員会 第7号 それから対象労働者につきましても、常夜勤とか交代制シフトとかそういう勤務とか、そういう対象労働者を限定的に決めるのではなくて、その職場職場で合ったような対象労働者に自発的健診の費用助成を認める、そういう要望ないしは労働省の見解を聞く質問が多かったこと。それから、費用助成の具体的なやり方につきましてさまざま議員の側からも質問し関心を持ったわけでございます。 川橋幸子