1960-11-28 第36回国会 参議院 社会労働委員会 閉会後第1号
争議内容をもう少し検討してみますると、要求事項では、やはり賃金関係の改善を求めるものが最も多くてそれに一部解雇反対、それから労働協約の締結、事業所の休廃止反対といったようなものも若干はあるようでございます。 次に、争議行為を伴った争議の中で、いわゆるストライキを実施したものは三十三年で五件、三十四年で四件、三十五年の上半期で七件といったような状況になっております。
争議内容をもう少し検討してみますると、要求事項では、やはり賃金関係の改善を求めるものが最も多くてそれに一部解雇反対、それから労働協約の締結、事業所の休廃止反対といったようなものも若干はあるようでございます。 次に、争議行為を伴った争議の中で、いわゆるストライキを実施したものは三十三年で五件、三十四年で四件、三十五年の上半期で七件といったような状況になっております。
○国務大臣（倉石忠雄君） この問題はこの間もお話がありまして、個々の争議内容について、私が批判がましいことを申し上げるのは差し控えると申しておりましたが、ただいまの事例が、そのままそれが真実であるということになりますならば、私はやはり経営側もあたたかい気持で、相手方の身になってやってもらわなければならぬと思います。
従ってそういうことはその場合の労働関係というものについてわれわれとしてはさっき申しましたように、それは不当な干渉はできませんけれども、労働関係についてはそういう閉山する場合には、いろいろ出先を通じて指示ばいたしておりますが、しかし、その場合に経営側と労働組合側との要求が折り合わないということについて、政府が何かタッチすることができるかというと、これはそこまで個々の争議内容について政府が干渉いたしていくということはよくないことであると