2013-10-30 第185回国会 衆議院 厚生労働委員会 第1号
面接票は、厚労省に採用するかどうかというときに、十分か十五分の面接だったわけですけれども、その中身を見ると、声が小さい、発言が不明瞭、丸顔、眼鏡、垂れ目、こんなことがメモに書いてあるんですよ。これで何で適切だと言えるんですか。 人事院の審判の中で、厚労省の面接官は、こういう評価をどう客観的にやるかということについて、何と答えていますか。
面接票は、厚労省に採用するかどうかというときに、十分か十五分の面接だったわけですけれども、その中身を見ると、声が小さい、発言が不明瞭、丸顔、眼鏡、垂れ目、こんなことがメモに書いてあるんですよ。これで何で適切だと言えるんですか。 人事院の審判の中で、厚労省の面接官は、こういう評価をどう客観的にやるかということについて、何と答えていますか。
それ見ると、質問を聞き返したとか、自我が強いとか、丸顔、眼鏡とか、およそ能力や人事評価と関係あるとは思えないようなコメントが書かれているものが幾つも見られるわけです。 人事院から人事の公平性、公正性の観点から妥当性を欠くという指摘を受けた、そして審理の中では面接評価の公正性を担保する基準も示せなかった、これ非常に問題だと思いますが、大臣、いかがですか。
先ほどニーズの多様化というのがありましたけれども、例えば面長がいいとか丸顔がいいというふうにいろいろな、頭の中の構造まで言いますとこれはもう大変なことになると思うんです。そういう意味では、これからの町づくりというのは非常に難しいのではないか。
例えば、顔について言いますと、面長がいいという人もあるでしょうし、丸顔がいいというふうな人もあるでしょう。そうしますと、今までのように安全で長もちするというふうな基準だけではなかなかうまく公共投資が進んでいかないというふうに思います。
年々、人の顔は変わっていきますから、指紋のようにずっと変わらないということではないと思いますけれども、しかしそれについて、丸顔とか、身長何センチとか、眼鏡をかけているの、頭の髪の毛がどういう形をしているのとか、そういうふうなことでわかっていくと、やはり一つそこから何か人物を特定されるというようなおそれがあると思われては困ります。
要するに小柄で丸顔の女性が今度は駅でチラシをまいている。車内では面長で鼻の高い外国人がたくさん乗っておられる。全然国籍がわからないんですね。一体この人たちは何の目的で日本に来て何をやって生活しているんだろうか、見当がつかないということがあるんです。そういう人たちがふえているということは現実の問題なんですよ。 そうすると、その人たちもちゃんと指紋をとっているんですか。
見かけによらず、いまから言えばあれなんですが、そのころは非常に丸顔の美少年であった。（笑声）それで、余り勉強は好きじゃなかったんですけれども、その先生と会うのが楽しくて学校へ通った覚えがございます。それから、学芸会でチルチルミチルの主役をやりました。これは生涯忘れることのできない思い出でございます。後は、それこそ、メダカをとったり、というような幼少時代を過ごしましたが、途中から戦争へ行きました。
本人は大貫先生のような丸顔」こう言うのです。「肩がボデービルみたいにいかっておる」これは指名手配の写真の肩がボディ・ビルみたいにいかっておるが、「本人はやせ型これはだめだ、身長がこんなに違う。
何百各ということになりまして、そのうち百名なり二百名というものが黙祕しておるといたしますれば、その際たとえば逮捕状には丸顔の二十何歳くらいの男ということが書いてあるだけであります。弁護士さんの方でおたずねになつても、ちよつと住所を申すわけにも参るまいと思います。そうすると結局丸顔の男二十何歳くらいでは特定いたしかねる。