2015-08-18 第189回国会 参議院 厚生労働委員会 第25号
例えば、コープあいちの配送部門で正規職員とパート職員の比較を見ると、職務評価の点数は、正規職員の一般担当者は平均六百三十四点、これに対してパート職員は五百七十点、九八％、ほとんど同じ仕事をしているという実態です。にもかかわらず、実際の総支給額時給は正規職員二千五十一円に対してパート職員千百四十八円、六十二％しか受け取っておりません。
例えば、コープあいちの配送部門で正規職員とパート職員の比較を見ると、職務評価の点数は、正規職員の一般担当者は平均六百三十四点、これに対してパート職員は五百七十点、九八％、ほとんど同じ仕事をしているという実態です。にもかかわらず、実際の総支給額時給は正規職員二千五十一円に対してパート職員千百四十八円、六十二％しか受け取っておりません。
私はそういう点からも非常に圧迫をされているということを思わないわけにはまいりませんが、先日新聞を見ましたら、国立大学一般担当部局協議会、この特別委員会報告で、教養部を設置していない十九国立大学は非常に差があるということでしたね。三分の一は非常勤講師だなんて、こんなばかなことがあっていいはずないと思います。
しますか、一人だけで簡単にできるという仕組みにはなっておりませんが、なお配達を完了いたしました際に、受取人の会社あるいは大きな御家族その他で、御本人でなくて第三者の方がそれをお受け取りになった等々のいろいろなケースもあるわけでございますが、少なくとも郵便局の中の仕組みとして、そういうことが絶対に起こらぬように厳重に目も光らせますと同時に、その局の相互間のチェック作用なり、あるいは中間管理者の教育、一般担当者
しかも姫路地区では北林伸敏という人が経営指導を行わないので、同和地区の方が一般窓口に来る、ですから一般窓口で一般担当の経営指導員がこの業務を行っている、こういうことがあるわけです。
元最高検次長検事、元大阪高検検事長、元最高検検事、それから元東警察署長、こういう方たち、そういう人たちが四名弁護士として、それから一般担当として、合わせて元公務員が二十名一私企業に天下るのは、私は他に例を知りません。こういう実情なのです。これは政務次官、十分ひとつ認識をしていただきたい。
実は公明新聞で——けさの公明新聞ですが、このたびの沖繩のガス移送に関する琉球政府の調査団のうちの化学・技術担当の東大教授農学博士の田村三郎さんと、兵器・一般担当の軍事評論家の小山内宏さんの、いわゆる沖繩における毒ガス剤兵器移送計画、これをレッド・ハット、赤い帽子作戦と称しているらしいのですが、それに関する調査研究報告というものが公表されました。