2000-03-29 第147回国会 衆議院 労働委員会 第6号
○中岡参考人 私ども中小労組政策ネットといいますのは、それこそ職場を問わず、中小の三百人規模から、多くは三十人規模の部分が参加をしております。今、実態的には、その職種は先ほど言いましたようにさまざまでありますけれども、例えばトラックの運転手の方々もおります。ミキサーの運転手などは、この間の景気の冷え込みで仕事がないというような事態も続いております。 実は、私どもの中では、現在、日雇いの保険に関しまして
○中岡参考人 私ども中小労組政策ネットといいますのは、それこそ職場を問わず、中小の三百人規模から、多くは三十人規模の部分が参加をしております。今、実態的には、その職種は先ほど言いましたようにさまざまでありますけれども、例えばトラックの運転手の方々もおります。ミキサーの運転手などは、この間の景気の冷え込みで仕事がないというような事態も続いております。 実は、私どもの中では、現在、日雇いの保険に関しまして
○中岡参考人 システムというのはそれこそ一言では言えないわけですけれども、やはり、高齢になっても働けるということが一番ではないかなと。その意味で、六十五歳定年制をある意味では法的にも含めて充実しなければならないなと。 御存じかもしれませんけれども、私ども、居酒屋を失業者がみずからつくりましたけれども、六十過ぎている方も非常にここでは文字どおり元気にやっておるということも御報告しておきたいと思います
○中岡参考人 中小労組政策ネットワークで共同代表をしております中岡と申します。 本日は、中小労働者の声を聞いていただく機会をいただきまして、本当にありがとうございます。お礼を申し上げたいというふうに思います。 御承知のように、現在、雇用情勢は極めて深刻な高い失業率で推移をしている、あるいは有効求人倍率も〇・五倍を前後してという状況にあります。幾らか求人もふえているとはいいますものの、大手大企業の