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95件の議事録が該当しました。

該当会議一覧(1会議3発言まで表示)

1959-11-12 第33回国会 参議院 文教委員会 第4号

第一は、学歴構成の問題でございますが、これは歴史的な制度の動きが戦後において起こった関係から、わが国の教師学歴構成はほかの国に比べてよいとは申せません。それから、教師資格の点で、いわゆる無資格と有資格というふうな観点から考えてみますと、無資格者の率というのが減ってきてはおりますが、まだ十分までいっていないということ。  

北岡健二

1959-02-26 第31回国会 衆議院 予算委員会第一分科会 第2号

そうすると平均給与が下るということになりがちでありますし、また学歴構成からいいましても、公務には上級の学校を卒業いたしました者の割合が民間に比べまして非常に多いわけであります。給与はやはり学歴相当深い相関がございますので、そういうことを無視しまして比較するということもおかしいではないか。

瀧本忠男

1959-02-24 第31回国会 衆議院 農林水産委員会 第11号

神田委員 その給与べースはほかの官庁から比較すると少し下っているように見受けられますけれども、これらの職員年令学歴構成そういうものも一緒に資料としてあとで御提出を願います。そして、特に奥山で働いておるところの現場の林野庁の職員の待遇というものに対してよほど考慮をしていかなくちゃならぬ。

神田大作

1957-08-12 第26回国会 参議院 内閣委員会 閉会後第3号

なお報告の一番初めの方に、公務員はおおむね四・五%上っておる、民間も四・五%上っておるということを言ったのでありますが、これは公務民間との職員構成、あるいは学歴構成そういうものを無視いたしまして、とにかく民間において支払われておる五十人以上の事業場平均給与、いわゆるベース、それの上り方が四・五%、公務においても四・五%、こういうことを申したのであります。

瀧本忠男

1957-03-19 第26回国会 衆議院 内閣委員会 第19号

あるいは郵政、国鉄、あるいは一般職公務員におきましては、それぞれ学歴構成も違いますし、また勤続年数構成も違いますし、また男女構成も違うというふうに、今申し上げましたような事柄は給与に非常に関係の深い要因でございますので、比較いたします際には、やはり学歴を標準に両者合せてみるとか、あるいは勤続年数の違いがあればそれを直してみるとか、あるいは男女構成が違えばそれを直してみるとか、標準化して比較してみれば

瀧本忠男

1956-04-10 第24回国会 参議院 文教委員会 第14号

で、一体この職務内容が違い、また学歴構成等が違い、また年令構成、あるいは勤続年数構成等いろいろな観点から見まして、それぞれ相違があるわけでございまするので、ただ単に平均ベースの推移がどうなっておるかというようなことを調べてみただけでは、なかなか的確な状況は把握し得ないのじゃないか、人事院がものを申します場合には、やはり相当の根拠を持って言いませんと、それはみんな引っくり返るわけであります。

瀧本忠男

1954-03-23 第19回国会 衆議院 本会議 第24号

事業支出につきましては、増額のおもなるものを見ますと、まず職員基準賃金でありますが、これは、職員学歴構成上、国家公務員現行ベース一万五千四百八十三円と直接比較はできませんが、月額平均二十八年度の一万五千八百四十七円を約一六%引上げて一万八千三百八十二円とする場合の増加経費が計上されております。

成田知巳

1953-08-04 第16回国会 参議院 人事委員会 第18号

それから、更に申上げたいことは、この高等学校の、先ほど私が分析したのでありますけれども、高等学校職域というものと、それから中学校職域というものの中に、教員学歴構成なり経歴構成相違があるということを申上げたわけです。それで九五%なり七五%なりの職域構成相違がある、そこにおける生活給というものの又特殊な考え方もやはり考えなければならない。こういうふうに私は思うのです。

軽石喜蔵

1952-11-28 第15回国会 衆議院 大蔵委員会 第6号

この引上げにあたりましては、非常に正確なる各類似金融機関給与状況と比較いたしまして、あるいは年齡構成学歴構成、業務性質等、特に開発銀行輸出入銀行のような政府の金融機関と一定のバランスをとつてきめた次第であります。従いまして、私どもはさしあたりの問題としては、その辺の類似性質を持つておりまする機関とのバランスは一応とれておるというふうに考えております。

河野通一