2021-05-11 第204回国会 参議院 国土交通委員会 第14号
また、賃金の引下げにつながらないような対策をという御指摘でございますけれども、厚生労働省としましては、国民生活や産業活動に必要な機能を確保しつつ、長時間労働の改善のみならず、生産性向上による賃金引上げ等を推進していくことが重要であると認識をしてございます。
また、賃金の引下げにつながらないような対策をという御指摘でございますけれども、厚生労働省としましては、国民生活や産業活動に必要な機能を確保しつつ、長時間労働の改善のみならず、生産性向上による賃金引上げ等を推進していくことが重要であると認識をしてございます。
そういった意味では、設備投資や賃金引上げ等にこれが使われるというのは非常に大事なところだとは思いますけれども、これはなかなか、私らは社会主義国家をやっているわけでもありませんし、そういったものに強制的に何とかということがやれるわけでもないんだと思いますので。
企業収益が高水準で推移する中、果断な経営判断を促し、企業が設備投資や賃金引上げ等に積極的に取り組むことが重要であります。こうした観点から、今般の令和二年度税制改正において、委員御指摘のありましたとおり、研究開発税制等租税特別措置の適用要件や賃金引上げ及び投資の促進に係る税制等について、設備投資要件を厳格化することといたしております。
引き続き、企業収益が高水準で推移する中、果断な経営判断を促して、企業が設備投資や賃金引上げ等に積極的に取り組むことは重要であると考えております。
このため、未来投資戦略におきましては、副業、兼業の推進についても盛り込む一方、その一方で、賃金引上げ等に関する施策を盛り込んでおります。
その中でも、御指摘いただきました賃金の引上げが国民生活にとって重要であると考えておりまして、政府としては、これまでも、賃金引上げ等に積極的な企業を税制面から後押しをするとともに、政労使会議等において政府から経済界に対して賃金の引上げを呼びかけ、さらに、最低賃金を引き上げるなどの各種の取組を行ってきたところであります。
また、保育士の人材確保についても、賃金引上げ等の処遇改善を盛り込んでいます。 さらに、誰もが家庭の経済状況に左右されず、幅広く教育を受けられるよう、給付型奨学金の対象者を住民税非課税世帯へと拡充し、前年度より更に二万人の方々が支援を受けられる見込みとなっています。 第三に、全ての国民が安心して暮らせる社会の実現を目指し、全世代型社会保障のための経費が盛り込まれている点であります。
平成三十年度税制改正では、賃金引上げ等に積極的な企業の税負担を引き下げることなどにより、過去最高の企業収益をしっかり賃金引上げや設備投資に循環させる取組を進めていくことといたしております。 近年、中小企業を含め、利益計上法人割合は増加傾向にあります。こうした税制支援の恩恵を受けられる企業数は確実に増加をしているところでありまして、今般の税制の効果が小さいという考えはありません。
また、本補正予算案には、アベノミクスの成果の再配分の観点から、景気回復による賃金引上げ等の恩恵が及びにくい低所得高齢者世帯に支援を行うために、年金生活者等支援臨時福祉給付金が計上されております。昨年の春闘での賃金引上げ率は一九九八年以来十七年ぶりの高い水準でありました。安倍政権発足後の最低賃金の引上げ率も春闘の賃上げ率とともに上昇傾向にあります。
先日、経済対策パッケージも取りまとめたところでありますが、現在、アベノミクスの成果である企業収益の向上を賃金の上昇や雇用の拡大につなげていくという経済の好循環の実現に向け、中小企業・小規模事業者を含め、経済界に対して賃金引上げ等の要請を行っているところであります。
そして労働白書によりましても、大変重要な指摘だと思いますことは、これは賃金についてですが、「労働省「賃金引上げ等の実態に関する調査」によれば、平均賃上げ率は、五十三年以降パートタイム労働者の方が一般労働者を下回っている」という指摘がございます。
○説明員（長沢貞子君） これにつきましては、労働省の方で、賃金引上げ等の実態に関する調査というのを、これは五十年度に実施したのがあるだけでございますので、先生のお尋ねになりました最近の傾向といったようなものは見ることができません。この五十年度の調査によって、この二段ロケット方式ですか、それを見ますと、五十年一年間に分割賃上げを行った企業、これは全体の五・八％ございます。
第七九五八号）（第八一四六号） ○柔道整復師法一部改正に関する請願（第八一四 一号） ○健康保険法の一部改正案反対に関する請願（第 八三六二号）（第八三六三号） ○診療報酬引上げ等に関する請願（第八三六五 号） ○母性保護の強化に関する請願（第八三六七号） （第八四九五号）（第八六四七号） ○医療、健保、年金、労災、身障雇用の改善に関 する請願（第八三六八号）（第八六七七号） ○失業対策事業の賃金引上げ等
に関する請願（多田光雄君紹介）（ 第三五六九号） 一一一九 同（多田光雄君紹介）（第三六〇七 号） 一一二〇 雇用の安定に関する請願（野田毅君紹 介）（第三六〇〇号） 一一二一 暮らせる年金制度の確立に関する請願 （八百板正君紹介）（第三六〇一号） 一一二二 医療行政確立に関する請願（八百板正 君紹介）（第三六〇二号） 一一二三 失業対策事業の賃金引上げ等
する請願（板川正吾 君紹介）（第三五六一号） 短期雇用特例被保険者の失業保険金改善に関す る請願（多田光雄君紹介）（第三五六九号） 同（多田光雄君紹介）（第三六〇七号） 雇用の安定に関する請願（野田毅君紹介）（第 三六〇〇号） 暮らせる年金制度の確立に関する請願（八百板 正君紹介）（第三六〇一号） 医療行政確立に関する請願（八百板正君紹介） （第三六〇二号） 失業対策事業の賃金引上げ等
）（第五四四一号）（第五四四二 号）（第五四四三号）（第五四四四号）（第五 四四五号）（第五四四六号）（第五四四七号） （第五四四八号）（第五四四九号）（第五四五 〇号）（第五四五一号）（第五四五二号）（第 五四五三号） ○国家公務員共済組合法による年金法施行時の不 均衡是正に関する請願（第八七八号） ○靖国神社国家護持に関する請願（第一二九七 号）（第四七五七号） ○公務員等の賃金引上げ等
最初の国家公務員関係は二種類ございまして、１の公務員等の賃金引上げ等に関する請願は、公務員の基本給、年金、退職手当等の改善を要望するものでございます。２の国立大学附属学校における教育職員の給与等の適正化と施設、設備の拡充に関する請願は、国立大学附属学校の教職員の給与は公立学校より低いので、これを是正するとともに、教育実習指導手当を増額されたいというものでございます。
靖国神社の国家管理反対に関する請願 野（間友一君紹介）（第二四五七号） 一三四 同外一件（河上民雄君紹介）（第二五八 八号） 一三五 同外一件（河上民雄君紹介）（第二六二 六号） 一三六 同（河上民雄君紹介）（第二六四二号） 一三七 同（吉田法晴君紹介）（第二六四三号） 一三八 同外三件（河上民雄君紹介）（第二六六 六号） 一三九 公務員・公共企業体等職員の賃金引上げ 等
（古川喜一君紹介）（第七六四〇号） 同（渡辺三郎君紹介）（第七六四一号） 失業対策事業就労者に対する年度末手当の制度化に関する請願（井上泉君紹介）（第七六四二号） 同（上原康助君紹介）（第七六四三号） 同外一件（広沢直樹君紹介）（第七六四四号） 同（山田芳治君紹介）（第七六四五号） 同（横山利秋君紹介）（第七六四六号） 同（兒玉末男君紹介）（第七七五二号） 失業対策事業就労者の賃金引上げ等
大幅引上げ等に関する請願所得税法上における修学費控除制度の実現に関する請願自動車重量税に関する請願有線放送電話の税制の特別措置に関する請願（百五件）葉たばこ収納価格の引上げに関する請願入場税撤廃等に関する請願（六十四件）所得税法改正に関する請願 〔審査報告書は都合により追録に掲載〕 ————————————— 軍人恩給の改善に関する請願恩給・共済年金の改善に関する請願（三件）公務員等の賃金引上げ等
第四八六五号） 同（土橋一吉君紹介）（第四八六六号） 同外一件（中村重光君紹介）（第四八六七号） 同（馬場昇君紹介）（第四八六八号） 同（広瀬秀吉君紹介）（第四八六九号） 同（古川喜一君紹介）（第四八七〇号） 同（八木一男君紹介）（第四八七一号） 同（川崎寛治君紹介）（第四九八九号） 同（堂森芳夫君紹介）（第四九九〇号） 同（和田貞夫君紹介）（第四九九一号） 失業対策事業就労者の賃金引上げ等