2018-06-05 第196回国会 参議院 厚生労働委員会 第18号
○石橋通宏君 いや、だから、私が言ったのは、出退勤の自由、何時に出て何時に出る、今日は行かない、今日は帰る、全ての働き方に関する完全な裁量権がある、そこに対して使用者は業務命令なり命令なり指導なり指令なり一切出せない、それがこの一号の対象業務だということでいいんですねと聞いているんです。
○石橋通宏君 いや、だから、私が言ったのは、出退勤の自由、何時に出て何時に出る、今日は行かない、今日は帰る、全ての働き方に関する完全な裁量権がある、そこに対して使用者は業務命令なり命令なり指導なり指令なり一切出せない、それがこの一号の対象業務だということでいいんですねと聞いているんです。
それから、二番目の御質問でございますが、業務命令なりや否やという点でございますけれども、レク行事というのは、純粋な公社業務の遂行という観点からするならば業務命令の対象ではないと私は思いますけれども、しかし、公社が企画し実施をする責任を持った一つの行事でありまして、これを実施するためには公社側の責任におきまして行事の進行を管理していかなければならない。
当時の状況としましては、荷物はまだ積める、こういう業務命令なり業務指示をわれわれとしては出したわけであります。
○内藤（隆）委員 そうすると区長の業務命令なりを無視して勝手に組合で慰労休暇をつくるということになつておるわけですね。