2008-04-22 第169回国会 衆議院 決算行政監視委員会第一分科会 第2号
したがって、こういう制度ができ上がりますと、年功序列型仲間内人事というものは排除されていくことになるわけでございます。よく巷間言われているように、何代も先の次官まで決まっているというようなことは、本来あってはならない話なのであって、まさに適材適所の人事が行われる、そういう能力・実績主義というものを徹底していくことが大事であろうかと思います。
したがって、こういう制度ができ上がりますと、年功序列型仲間内人事というものは排除されていくことになるわけでございます。よく巷間言われているように、何代も先の次官まで決まっているというようなことは、本来あってはならない話なのであって、まさに適材適所の人事が行われる、そういう能力・実績主義というものを徹底していくことが大事であろうかと思います。